Главный специалист ДВАиК

Вакансия открыта в дочернем обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• Планирование и проведение внутренних аудиторских проверок бизнес – процессов самостоятельно или в составе группы;
• Формирование программы аудита, матрицы рисков и контрольных процедур;
• Участие в служебных расследованиях;
• Подготовка предложений по снижению рисков объекта аудита, повышению эффективности контролей;
• Консультирование бизнес-подразделений при формировании плана корректирующих мероприятий;
• Подготовка отчета/презентации по результатам аудита (консультационного проекта);
• Мониторинг реализации плана корректирующих мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое);
• Доп. профессиональная подготовка в области внутреннего контроля и аудита;
• Наличие сертификата соответствия проф.стандарту «Внутренний аудитор» как преимущество;
• Опыт работы в области внутренних контролей, внутреннего аудита, проектного управления производственных предприятий;
• Опыт работы аудитором из реального сектора: нефтегаз, металлургия, горно-добывающая отрасль, промышленное строительство, машиностроение и т.п;
• Опыт подготовки презентационных материалов;
• Знания бухгалтерского и управленческого учета;
• Опытный пользователь 1С, Excel, PowerPoint.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Место работы: г. Москва, ул. Намёткина, 12А, БЦ Газойл Плаза;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходной: суббота, воскресенье;
• ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Премирование к профессиональным праздникам;
• Компенсация питания;
• Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;
• Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• Материальная помощь при рождении ребенка;

• Материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;

• Материальная помощь при вступлении в брак впервые;

• Материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;

• Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

• Новогодние подарки детям.