Машинист автогрейдера (Ковыктинское месторождение)

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

• управление автогрейдером при выполнении строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ, планировка грунта при устройстве дорожного полотна;
• отслеживание показаний контрольно-измерительных приборов, нормального режима работы двигателя, исправной работы механизмов управления;
• заправка автогрейдера топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• техническое обслуживание машины, выполнение в составе ремонтной бригады текущий ремонт автогрейдера;
• проверка технического состояния и прием автогрейдера перед выездом на линию;
• устранение возникших во время работы на линии;
• выполнение мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава, не требующих разборки механизмов;
• марка ТС: SHANTUI SG21A-3, ДЗ-98 В 00110, СATERPILLAR 140 M.

Требования:

• опыт работы от 3-х лет обязателен;
• знание устройства, принципов работы и технических характеристик автогрейдера, принципов работы механического, гидравлического и электрического оборудования;
• знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;
• знание правила экскавации грунтов с соблюдением заданных профилей и отметок;
• дисциплинированность, исполнительность, аккуратность;
• наличие удостоверения тракториста- машиниста с пометкой Машинист автогрейдера;
• готовность работать в условиях вахты на Севере.

Условия:

• работа в Иркутской области - Ковыктинское месторождение;
• вахтовый метод работы 60/30;
• оформление согласно ТК РФ;
• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• полис ДМС после испытательного срока;
• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
• спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
• проживание в вагон-городке;
• на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.