Менеджер по персоналу
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: - Подбор персонала на позиции: менеджеры по продажам + офисные позиции;
- Работа с профилем, создание вакансии, размещение открытых вакансий в интернете;
- Проведение первичных собеседований: телефонных интервью с соискателями, проведение собеседований по видеосвязи;
- Оценка компетенций и подготовка обратной связи для руководителей подразделений;
- Проведение адаптационных встреч с сотрудниками.
- Умение выстраивать свои рабочие процессы самостоятельно;
- Готовность работать с холодной базой соискателей;
- Знание этапов подбора и техник продаж;
- Анализ и корректировка этапов подбора в воронке;
- Позитивный настрой, нацеленность на результат, эмпатичность, внимательность к деталям.
- Возможность зарабатывать и определять свой доход: оклад + бонус за закрытие актуальных позиций. Официальная заработная плата всегда вовремя;
- Удаленный формат работы;
- Демократичный стиль управления на всех уровнях. Директор - это не надзиратель, а ваш наставник и коуч;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, работа 5/2, с 9 до 18;
- Возможна оплата посещения конференций и внешних курсов;
- Активная корпоративная жизнь и молодой дружный коллектив;
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Удобное расположение работы
100%
Наличие кухни, места для обеда
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
45 000 - 80 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
70 000 - 90 000 ₽
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽
HR менеджер
60 000 - 80 000 ₽