Менеджер по развитию бизнеса (направление Сервис)

ООО "Тобол" - строительно-монтажная компания полного цикла.

Дата основания-1993 год, на протяжении 31 года мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологическом рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО "Газпром нефть", расположенные на территории Омской области, а также другие предприятия пищевой и нефтехимической промышленности.

Цель нашей деятельности-

повышение уровня благосостояния сотрудников компании.

Работа в нашей Компании гарантирует стабильный доход, достойную заработную плату и социальную защищенность.

Нашей команде нужен сотрудник, который готов выполнять следующие виды работ:

• Подбор запасных частей, ремонтных комплектов для холодильных и газовых компрессорных агрегатов GEA Grasso, Howden, Sabroe
• Оценка трудозатрат проведения сервисного обслуживания и капитальных ремонтов компрессорных агрегатов
• Переговоры с техническими и коммерческими службами Заказчиков
• Оформление технико-коммерческих предложений по установленной форме
• Полный цикл ведения сделки: поиск/получение запроса, переговоры, техническая проработка, заключение и контроль исполнения договора (при непосредственном участии специалистов смежных отделов компании)
• Регулярная отчетность по установленным формам/работа на результат
• Участие в отраслевых выставках/форумах/плановых мероприятиях департамента
• Командировки по РФ по мере необходимости

• Высшее техническое образование
• Владение компьютером: знание основных программ MS Office (Excel, Word, PowerPoint, электронная почта Outlook Express), Adobe Acrobat Reader DC, AutoCAD, SCAD,
• Навыки работы с Интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox).
• Уверенный пользователь оргтехникой (МФУ, факс).
• Умения – планировать и оптимально организовывать рабочий процесс, вести переговоры и деловую переписку, анализировать информацию.

Что мы Вам готовы предложить:

• официальное трудоустройство, доп. соц. гарантии (подарки на Новый год детям сотрудников, денежные выплаты к юбилеям, рождению детей и др.).
• рабочая неделя с понедельника по пятницу, часы работы с 8ч до 17ч либо с 9ч до 18ч.
• оплата мед. осмотра.
• заработная плата 2 раза в месяц на карту.
• страхование от несчастного случая 24/7.
• страхование ДМС.
• оплата бассейна.
• выплата за выслугу лет.
• служебная сим-карта, ноутбук.
• питание за счет работодателя (комплексный обед в офис г. Омск)

Ищем сотрудника в г. Омске или в г. Москве. Уровень заработной платы по итогам собеседования.