Бухгалтер по реализации
60 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
КТО МЫ? Лидер рынка внешнеэкономической деятельности за Уралом. Наша компания предлагает своим клиентам полный цикл услуг по закупке, доставке и таможенному оформлению товаров из-за рубежа и за рубеж.
Задачи, которые Вам предстоит выполнять:
1. Работа с первичной документацией:
- разноска первичных документов в базе 1С
- реализация услуг (60, 62 счет)
- выставление счетов
- подготовка актов выполненных работ, счетов-фактур, отчетов Агента
2. Контроль взаиморасчетов с поставщиками и клиентами, контроль возврата подписанных документов от клиентов
3. Подготовка и архивация документов
4. Управленческий учет:
- расчет финансового результата поставок.
Наши ожидания:
- опыт работы на участке реализации от 1 года в коммерческой структуре;
- высшее образование;
- опыт работы в 1С: 8.3 – обязательно;
- уверенный пользователь Google Таблиц/Excel - желательно.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной и платежеспособной компании: мы продолжаем рост и развитие, несмотря на текущие перемены в мире. Мы уверены в завтрашнем дне и придерживаемся нашей стратегии развития;
- официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, полностью «белая» зарплата»;
Наши предложения по зарплате:
ежемесячно - 50 тыс., квартальная премия - 15 тыс., годовая премия 60 тыс. и выше; - профессиональное развитие: внутреннее/внешнее обучения, корпоративная библиотека;
- обучение в формате наставничества для Вашего комфортного погружения в должность;
- ДМС или компенсация занятия спортом.
МЫ ЦЕНИМ ПРОАКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ К РАЗВИТИЮ И ОРИЕНТИРОВАНЫ НА РЕЗУЛЬТАТ. ЖДЕМ ВАШ ОТКЛИК!
Познакомиться поближе с нашей компанией Вы можете на нашем Telegram-канале https://t.me/vedagent_life
Присоединяйтесь!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
19 августа 2024,
Новосибирск
Похожие вакансии
Бухгалтер
СибСТЭК
Что говорят сотрудники
Ведущий бухгалтер по первичной документации
Новосибирск,
май 2023
Что нравится
Директор делает все что бы было хорошо сотрудникам , но руководители отдела между собой договорится не могут вообще из за этого страдают сотрудники, ТК нет понимания кто за что отвечает
Что можно улучшить
Что бы что то улучшить необходимо правильно распределить работу по сотрудникам в части их компетенций и наладить все программные обеспечения
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Корпоративные мероприятия
83%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Оплата больничного
67%
Удаленная работа
67%
Профессиональное обучение
67%
Оплата мобильной связи
67%
Система наставничества
50%
Медицинское страхование
50%
Гибкий рабочий график
33%
Место для парковки
17%
Корпоративный транспорт