Руководитель отделения
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение переговоров для фиксации договоренности по продажам с крупными агентами и партнерами;
- Мониторинг и контроль фактического выполнения договоренностей по продажам Агентами;
- Проведение совещаний, собраний и мотивационных встреч;
- Аналитическая работа с данными агентства в разрезе сотрудников, агентов;
- Контроль выполнения сотрудниками стандартов, нормативной документации, регламентов и приказов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в страховании от 3-х лет;
- Уверенный пользователь ПК;
- Аналитические и организаторские способности;
- Высокие коммуникативные навыки.
Условия:
- График работы 5(2), пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Иркутск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 58 отзывов по этой специальности
Специалист отдела оформления договоров при ипотечном кредитовании
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Крупная компания, офис в историческом центре города, хороший молодой коллектив коллег.
Что можно улучшить
Зарплата низкая, индексации не было, кабинет малюсенький и пыльный, места для приема пищи нет, времени выйти на обед нет, вечные переработки, ответ начальника отдела-плохо работаешь, не успеваешь. Руководство не заинтересовано в климате, обучении и т. д. Плохая организация работы смежных отделов, из-за их плохой работы страдал наш отдел, приходилось выполнять не свою работу.
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Хорошее руководство и коллектив, удобное расположение офиса!
Что можно улучшить
Можно было бы увеличить размер заработной платы?
Страховой агент
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Свобода в выборе графика. Лояльность к сотрудникам. Поддержка.
Что можно улучшить
Все отлично. Не к чему придраться.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 322 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
73%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративные мероприятия
54%
Удобное расположение работы
45%
Удаленная работа
45%
Профессиональное обучение
36%
Место для парковки
36%
Система наставничества
29%
Корпоративный транспорт
18%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания