Менеджер по работе с банками по розничному страхованию
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Выполнение установленных финансовых и нефинансовых показателей по направлению деятельности;
- Сопровождение действующих клиентов;
- Работа с потенциальными партнерами (обзвон теплой базы);
- Подготовка договоров страхования, обеспечение документооборота и информационного обмена с партнерами (банки, агентства недвижимости, застройщики).
Требования:
- Образование среднее специальное / высшее;
- Опыт работы в страховании, в агентствах недвижимости, у застройщиков;
- Опыт работы ипотечным брокером приветствуется;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Грамотная речь;
- Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- График работы 5/2: пн-чт с 9-00 до 18-00, пт с 9-00 до 16-45;
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Волгоград
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 143 отзыва по этой специальности
Руководитель дирекции корпоративного страхования
Ухта,
сентябрь 2024
Что нравится
Крупная сетевая компания с возможностью карьерного роста, очень продвинутая шагающая в ногу со временем!
Что можно улучшить
Индивидуальный подход в системе урегулирования убытков! Т.к. выплаты это имидж компании!
Руководитель направления
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Все договоренности исполняют, условия отличные, руководство воспитанное и талантливое. Развивают таланты и дают реализовывать свои идеи
Что можно улучшить
Нет такого. Все нравится
Специалист по урегулированию убытков
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство, комфортный офис, расположение офиса
Что можно улучшить
Оплату труда, возможность карьерного роста исходя из реальных заслуг
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 313 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
72%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративные мероприятия
54%
Удобное расположение работы
46%
Профессиональное обучение
45%
Удаленная работа
36%
Место для парковки
36%
Система наставничества
29%
Корпоративный транспорт
18%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания