Менеджер клиентского зала
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
- Обязанности:
- продажа страховых услуг;
- работа с действующей базой клиентов;
- осуществление перекрестных продаж, кросс-продажи и привлечение новых клиентов;
- ведение операционного учета договоров страхования.
- Требования:
- активность, инициативность, коммуникабельность, ответственность
-
Условия:
- полное соблюдение ТК РФ, оформление в штат компании с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
- 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 (до 17:00);
- корпоративное обучение.
- ежемесячное премирование сверх оклада
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Архангельск
Что говорят сотрудники
Все 143 отзыва по этой специальности
Руководитель дирекции корпоративного страхования
Ухта,
сентябрь 2024
Что нравится
Крупная сетевая компания с возможностью карьерного роста, очень продвинутая шагающая в ногу со временем!
Что можно улучшить
Индивидуальный подход в системе урегулирования убытков! Т.к. выплаты это имидж компании!
Руководитель направления
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Все договоренности исполняют, условия отличные, руководство воспитанное и талантливое. Развивают таланты и дают реализовывать свои идеи
Что можно улучшить
Нет такого. Все нравится
Специалист по урегулированию убытков
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Официальное трудоустройство, комфортный офис, расположение офиса
Что можно улучшить
Оплату труда, возможность карьерного роста исходя из реальных заслуг
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер клиентского зала — 94 310 ₽
На основании 143 отзыва
21 000 ₽
218 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 301 отзыва
88%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
72%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Корпоративные мероприятия
54%
Удобное расположение работы
46%
Профессиональное обучение
45%
Удаленная работа
37%
Система наставничества
36%
Место для парковки
29%
Корпоративный транспорт
18%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания