Маркетолог в MINIDINO

Minidino – сибирский бренд детской одежды. Мы на рынке уже 7 лет, и за это время: запустили успешный интернет-магазин детской одежды, который работает по всему миру, открыли 9 магазинов в России и склад в Казахстане, работаем на маркетплейсах и в нише B2B, открыли собственные цеха по пошиву текстильных, трикотажных и вязаных изделий.

Сейчас мы находимся в фазе активного роста, поэтому нам нужен отличный менеджер по рекламе!

Что нужно будет делать:

— Работать с подрядчиками по размещению рекламы в городах присутствия и договариваться на самых выгодных условиях,

— Организовывать присутствие бренда на различных мероприятиях в городах России (возможны командировки),

— Работать с партнёрами со схожей целевой аудиторией для кросс-маркетинга,

— Разрабатывать визуальные концепции печатной продукции и наружной рекламы,

— Осуществлять посевы в различных сообществах,

— Работать в команде с маркетологами, контент-менеджерами и дизайнерами.

Какими навыками и опытом обладает наш идеальный кандидат:

— Имеете релевантный опыт работы и хотите развиваться в сфере маркетинга;

— Вы очень коммуникабельны, не боитесь телефонных звонков и умеете договариваться;

— Самостоятельны, умеете управлять личной эффективностью расставлять приоритеты, соблюдать дедлайны);

— Внимательны и скурпулезны в работе с документами;

— Имеете хороший вкус и насмотренность, интересуетесь сферой fashion.

Что мы предлагаем:

• Огромные возможности для карьерного и профессионального роста,
• возможность индивидуального творческого подхода к работе и реализации собственного потенциала,
• поддержку и заботу наставника;
• работа в большой и дружной команде;
• повышение квалификации за счет компании;
• практически не ограниченный бюджет для реализации креативных проектов;
• товар, который уже узнаваем на рынке;
• крутое качество товара, который легко продавать и продвигать;
• молодой, активный, позитивный коллектив;
• лояльное руководство, которое слышит и ценит своих сотрудников;
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2, работа в офисе (удаленных сотрудников не рассматриваем);
• своевременная заработная плата (по итогам собеседования);
• своевременный полноценный отпуск - 28 дней в году вас никто не трогает);
• корпоративные скидки на продукцию компании.