Менеджер по продажам
Федеральная компания "Восток-сервис-Владивосток" приглашает на работу активных сотрудников, которые готовы стать частью команды профессионалов!
Чем занимается работник:
-
Занимается поиском потенциальных клиентов;
-
Ведет коммерческие переговоры с клиентами по телефону в офисе компании и на территории клиента;
-
Осуществляет прием и обработку заказов клиентов.
Требования:
- Оконченное образование - от среднего специального;
- Приветствуется опыт в промышленных товарах;
- Грамотная речь;
- Опытный пользователь ПК и оргтехники;
Мы предлагаем:
- Белую зарплату без потолка, оклад 65000+ %, средний доход 110 000-130 000тыс.руб.;
- Обучение;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Оплата мобильной связи и компенсация ГСМ;
- Парковка для сотрудников;
- Все ресурсы для работы.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Менеджер по продажам
Отличная, стабильная, крупная компания. С полностью белой з/п и понятной системой мотивации. Наличие хорошей ДМС со стоматологией. Есть возможность карьерного роста. Дружный и отзывчивый коллектив.
Если подробно:
Я новый сотрудник компании. Отдел персонала постоянно контролирует процесс прохождения испытательного срока - интересуется у сотрудника всё ли хорошо, есть какие-то вопросы или нет. Это важно.
Грамотно выстроена система обучения новых сотрудников с постоянными обучениями (онлайн/офлайн). Есть большая база знаний с презентациями и записями встреч, что позволяет изучать материал быстро и качественно.
Очень дружный и отзывчивый коллектив, коллеги подсказывают, помогают и обучают новичков.
Процесс работы выстроен таким образом, что у сотрудника есть возможность реализовывать себя по максимуму, используя свои навыки/знания из предыдущего опыта работы.
Руководство слышит сотрудников и улучшает рабочие процессы и трудовые условия в компании.