Руководитель отдела продаж

Привет! Сразу к делу! Мы растем и сейчас такой этап, когда нам нужен Руководителя отдела продаж. Читай описание и откликайся.

Каким мы видим нашего коллегу:

► человек со стержнем клиент-ориентированности;

► гуру продаж (знает все о продажах, свободно понимает все последовательности и этапы);

► человек, в двери которого будут стучаться продавцы с проблемами и идеями, а в перерывах он сам будет «шевелить» продавцов;

► человек, который провоцирует говорить клиентов: отзывы, формы обратной связи, опросы;

► человек анализирующий, который избавляет себя и компанию от «додумывания» и ошибочных/провальных гипотез;

► человек, который умеет и не боится работать на больших скоростях и в режиме многозадачности, умеет работать в команде;

► человек, который жалобу клиента рассматривает не как катастрофу, а как дополнительный шанс работы с клиентом;

► человек, который объединит усилия всех специалистов клиентского блока компании на основе клиент-ориентированной стратегии в целях достижения заданного уровня прибыльности деятельности;

► опыт работы в сфере недвижимости обязателен.

Что мы предлагаем взамен:

► высокий уровень заработной платы;

► официальное трудоустройство и ярчайшая корпоративная жизнь!

► адекватное, крутое руководство, которое любит сотрудников профи, поддерживает идеи и способствует их реализации.

А теперь немного о рабочих обязанностях:

► анализировать действующую клиентскую базу;

► измерять, отслеживать и реагировать на динамику изменений клиентской базы;

► заниматься аудитом точек контактов;

► мягко направлять агентов к системным изменениям;

► быть БИТРИКСОЛОГОМ (совершенствовать, создавать, контролировать исполнение и убирать ненужные бизнес- процессы);

► много общаться с коллегами.

P.S. Нам нужен "нежный технолог", который бережно применит системные изменения.