Региональный менеджер по продажам (г. Новосибирск)

• Продвигать продукцию производства АО «Волтайр-Пром» в адрес торговых компаний и конечных потребителей.
• Вести поиск потенциальных клиентов; работать с впервые обратившимися клиентами.
• Проводить коммерческие переговоры с клиентами (дилерами и конечными потребителями) в интересах АО «Волтайр-Пром».
• Обобщать информацию мониторинга цен, остатков продукции, изменения спроса, предложений ввода нового ассортимента и предложения на шинном рынке и предоставлять её руководству.
• Проводить оценку текущего состояния дилеров на закрепленной территории.
• Вести работу с остатками продукции и делать вывод о дефицитных/профицитных позициях.
• Принимать участие в разработке планов развития закреплённых территорий.
• Регулярно выезжать в командировки к потребителям, потенциальным клиентам.
• Работа в СRМ системе.

• Опыт работы по профилю - региональный представитель/региональный менеджер по продажам на рынке B2B - от 3-х лет.
• Высшее образование (желательно).
• Как преимущество опыт работы в продажах шинной продукции, запасных частей и расходных материалов для сельхоз. производителей. Опыт работы в крупных системных компаниях.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office - Word, Excel, Powerpoint, 1C 8.2).

Условия:

• Офис находится в г.Обь;
• Разъездной характер работы от 70% рабочего времени;
• Работа в крупной иностранной, системной компании;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный социальный пакет;
• Заработная плата: оклад ,+районный коэффициент,+(40%) квартальный КПИ+ компенсация транспортных расходов.
• Предоставление рабочего оборудования; ноутбук, смартфон (оплата затрат мобильной связи), модем (оплата затрат интернет связи). в последствии автомобиль.
• Возможность развития компетенций за счет внутрифирменного обучения.
• Интересная работа с постоянно востребованным на рынке продуктом.

Социальные гарантии:

• Дополнительные материальные выплаты в значимых событиях: свадьба, рождение детей, проводы сына в армию и другие
• Обучение и развитие за счет компании
• Возможность карьерного роста каждые 2-4 года и развития для активных и заинтересованных
• Путевки в детские оздоровительные лагеря за счет компании, детские новогодние подарки
• Поддержка и контроль трудовых прав и гарантий работников