Главный специалист по корпоративным социальным программам
от 124 300 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Участие в формировании корпоративной социальной политики.
- Разработка ЛНА по корпоративным социальным программам.
- Формирование и контроль бюджета социальных программ.
- Администрирование социальных программ, включая жилищную программу/ДМС/компенсации работникам и членам их семей.
- Организация и сопровождение тендеров/закупок, организация взаимодействия с контрагентами.
Требования:
- Высшее образование, "Управление персоналом" , как преимущество.
- Опыт работы от 3 лет.
Мы гарантируем:
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Заработная плата на уровне рынка труда, по результатам собеседования.
- Активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования).
- Медицина и питание на территории предприятия.
- Бонусом сопричастность к созданию изделий ракетно-космической промышленности.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
3 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Главный специалист Отдела развития и мотивации персонала
Санкт-Петербургская Международная Товарно-сырьевая Биржа
Ведущий специалист по работе с молодежью и вузами
Росатом Сервис
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
76%
Наличие кухни, места для обеда
72%
Удобное расположение работы
45%
Корпоративные мероприятия
41%
Профессиональное обучение
38%
Место для парковки
34%
Медицинское страхование
31%
Система наставничества
10%
Гибкий рабочий график
10%
Корпоративный транспорт
7%
Компенсация питания
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи