Специалист по HR и административным вопросам
от 250 000 ₸
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Основные обязанности:
- HR-функции:
- Проведение процессов подбора и адаптации персонала.
- Организация обучения и развития сотрудников.
- Оценка эффективности работы сотрудников.
- Кадровое делопроизводство:
- Оформление трудовых договоров, приказов и др.
- Ведение личных дел сотрудников.
- Ведение отчетности по кадрам (численность, текучесть и др.).
- Офис-менеджмент:
- Организация работы офиса (планирование, закупка расходных материалов).
- Координация работы вспомогательного персонала.
- Взаимодействие с внешними поставщиками и подрядчиками.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (желательно в области управления, психологии или экономики).
- Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве не менее 2 лет.
- Знание трудового законодательства и HR-процессов.
- Навыки работы с офисным ПО (MS Office, специализированные HR-системы).
- Высокие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Личные качества:
- Организованность и внимательность к деталям.
- Инициативность и способность к быстрому принятию решений.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Эмоциональный интеллект и умение работать с людьми.
Условия работы:
- График 5/2, гибкий при необходимости
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Стабильная заработная плата.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 октября 2024,
Алматы
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
300 000 - 350 000 ₸
Менеджер по кадровому делопроизводству
200 000 - 350 000 ₸
HR менеджер/Менеджер по персоналу
400 000 - 450 000 ₸