Кассир-операционист
от 45 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Оптово-розничная сеть "Водолей", одна из крупнейших за Уралом Компаний, специализирующихся на производстве трубопроводной арматуры, продаже сантехники, керамогранита и инженерных систем.
Мы приглашаем Вас на позицию Кассир-операционист.
Условия:
- Заработная плата 45.000 рублей;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 19.00 или с 10.00 до 20.00 - выходные плавающие.
- Место работы: ул. Спортивная, 6, магазин "Водолей";
- Дополнительное премирование по результатам работы магазина за месяц;
- Оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный);
- Фирменная одежда для любого сезона;
- Возможность перевода в другие филиалы в городах присутствия;
- Хорошие Скидки на товар для сотрудников Компании;
- Место для отдыха и приёма пищи;
- Насыщенная корпоративная культура.
Обязанности:
- Прием, учет, выдача и хранение денежных средств;
- Наличный и безналичный расчет покупателей;
- Проведение операций по возврату и обмену;
- Работа с кассовым аппаратом;
- Работа в 1С;
- Ведение кассовой документации, кассовой отчетности.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности;
- Опыт работы в программе 1С.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Ачинск
Похожие вакансии
Кассир-операционист
от 45 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Водолей
38 отзывов
Ачинск,
30 октября 2024
Что говорят сотрудники
Кассир-операционист
Красноярск,
октябрь 2021
Что нравится
Хороший коллектив, отзывчивые и понимающие люди.
Что можно улучшить
Очень неудобный график, нехватка свободного времени.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
81%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Корпоративные мероприятия
53%
Удобное расположение работы
50%
Место для парковки
47%
Оплата больничного
47%
Профессиональное обучение
42%
Система наставничества
33%
Гибкий рабочий график
19%
Компенсация питания
11%
Оплата мобильной связи
6%
Удаленная работа
6%
Корпоративный транспорт
3%
Медицинское страхование
3%
Оплата транспортных расходов