Разработчик 1С
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: -
Уверенное знание конфигураций 1С:УПП, 1С:CRM, 1С:WMS, AXELOT:TMS (Минимум одна из перечисленных).
-
Опыт внедрения и сопровождения этих систем.
- Поиск и устранение ошибок в текущем коде;
- Оценка трудоемкости реализации функциональных требований к системе
-
Опыт выполнение работ с управляемыми формами и механизмами обмена данными.
-
Оптимизация производительности системы, включая настройку запросов и индексов.
-
Умение проводить анализ и устранение узких мест в производительности.
-
Настройка и реализация обмена данными между различными конфигурациями 1С и внешними системами.
- Высшее техническое образование;
- Высокий уровень знания языка программирования 1С;
- Опыт работы с API и веб-сервисами.
- Отличное знание механизмов разработки отчетов на СКД;
- Знание механизмов взаимодействия со сторонними сервисами (SOAP, XML, JSON, ADO, Конвертация данных, формат EnterpriseData, Внешние источники данных, Система взаимодействия, Datareon, SQL, пр.);
- Знание принципов Системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С;
- Знание типовых библиотек стандартных подсистем (БСП);
- Опыт разработки на 1С (управляемые и обычный интерфейс) более 2 лет;
- Опыт глубокой доработки конфигураций 1С, работающих с большими объемами данных;
- Навыки работы с технической документацией.
- Опыт интеграции программных продуктов 1С со сторонним ПО.
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Полис ДМС после 6 мес.;
- График работы - 5/2 с 9 до 18 (возможен удалённый формат работы)
- Белая з/п
- Молодой амбициозный коллектив и профессиональные руководители.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 января 2025,
Железнодорожный (Московская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 55 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
73%
Оплата больничного
69%
Наличие кухни, места для обеда
69%
Место для парковки
56%
Медицинское страхование
53%
Корпоративные мероприятия
36%
Удобное расположение работы
25%
Профессиональное обучение
16%
Система наставничества
16%
Компенсация питания
16%
Корпоративный транспорт
15%
Оплата мобильной связи
13%
Удаленная работа
11%
Оплата транспортных расходов
7%
Гибкий рабочий график