HR менеджер / Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатов на различные позиции (производство, продажи, административный персонал, маркетинг) - в работе 3-4 вакансий одновременно
• Размещение вакансии на различных внешних источниках
• Определение стратегии работы над вакансией, Среднее закрытие в месяц - 2 - 4 разноплановые позиции
• Проведение собеседований в офисе (видео интервью, телефонные интервью)
• Проведения оценки компетенций кандидатов
• Cбор документов для трудоустройства
• Формирование офферов для финалистов информирование планов адаптации и обучения для стажеров
• Подготовка и согласование должностных инструкций на вновь введенные, должности
• Мониторинг процесса адаптации новых сотрудников и предоставление обратной связи, включая личные встречи
• Холодный подбор
• Сбор данных и подготовка аналитики по вакансиям в работе
• Работа с отзывами соискателей
• Участие в организации корпоративных мероприятий
• Развитие корпоративной культуры

Требования:

• Наличие успешного опыта подбора персонала разного уровня
• Умение пользоваться различными источниками поиска
• Убедительность и самостоятельность
• Высокие коммуникативные навыки
• Желание сделать быстро, работать на результат
• Внутреннее спокойствие и равновесие, доброжелательность

Условия:

• Оформление по ТК РФ, "Белая" зарплата, отпуска, больничные;
• Оклад от 82 000 руб., плюс квартальная премия по итогу выполнения поставленных задач
• График 5/2, с 09:00 до 18:00. Выходные сб и вс
• Компенсация сотовой связи
• Кафе, рестораны в пешей доступности и комфортная атмосфера для работы
• Испытательный срок 3 месяца, но может быть сокращен