Главный энергетик

Управляющая компания «АРСИБ Агро» на сегодняшний день является лидером агробизнеса в Тюменской области и одним из самых успешных направлений деятельности Холдинга с 20 летним опытом «АРСИБ».

Под управлением УК «АРСИБ Агро» находятся предприятия растениеводства, молочного животноводства и свиноводства.

Молочное животноводство является одним из приоритетных направлений деятельности. Общее поголовье КРС насчитывает 16 тыс. голов. В структуре растениеводства 160 000 га сельскохозяйственных земель. В направлении свиноводство общее поголовье на сегодняшний день - 33 тыс. голов. Свой комбикормовый завод для самостоятельного обеспечения убойного цеха высокопитательными кормами.

В связи с активным ростом и развитием компании мы приглашаем в свою команду главного энергетика.

Обязанности:

• Организация и контроль за работой подчиненных сотрудников ( электрики , энергетики, бригадиры);
• Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования, и оборудования инженерных систем на 9 молочно - товарных фермах;
• Подготовка и проведение ППР и ремонтных работ на силовом оборудовании ТП/РП/ВРУ (переключение, профилактические работы, устранение повреждений) 10кВ/0,4кВ, на электрических сетях и оборудовании инженерных сетей своими силами и силами подрядчиков;
• Подготовка ТЗ для проведения тендеров в рамках функциональных обязанностей;
• Обеспечение бесперебойного снабжения молочно - товарных ферм электроэнергией, теплоэнергией, водоснабжением , газом.
• Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования;
• Подготовка и заключение договоров с подрядными организациями.

• Высшее техническое профильное образование;
• Успешный опыт руководства службой главного энергетика в количестве 10 человек от 5 лет;
• Действующий допуск по электробезопасности V группа;
• Умение организовать работу бесперебойного снабжения молочно-товарных ферм;
• Готовность к разъездному характеру работы в рамках Тюменской области (Заводоуковский, Нижнетавдинский, Упоровский , Голышмановский районы)

• Официальное трудоустройство.

• Профессиональный рост и развитие;

• Участие в интересных и перспективных проектах;

• Возможность стать частью крупнейшего холдинга с 20 летним опытом успешной работы.

• Уровень дохода готовы обсуждать.

• Корпоративное обучение;
• Разъездной характер работы ( служебный автомобиль, ГСМ , амортизация, корпоративные сотовая связь).