Инженер-технолог 3 категории

>> Добро пожаловать в телеграм-канал "СИГНАЛ. КАРЬЕРА" - t.me/paosignal_career

Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств для Вооруженных сил Российской Федерации.

Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 года.

Ежегодный рост численности персонала составляет 200 человек.

Средняя заработная плата по заводу – 70 000 руб.

>> На заводе работает программа поддержки начинающих специалистов, действует институт наставничества

>> На предприятии функционирует лицензированный Учебный Центр, в котором реализуются программы обучения специалистов, позволяющие обучать новых работников по необходимым заводу рабочим профилям.

Обязанности:

• Работа с технической документацией;
• Чтение КД;
• Контроль соблюдения требования технологического процесса на участке. Поддержание актуального состояния технологической документации;
• Ведение отчетности в программе 1С:ERP.

Требования:

• Высшее профильное техническое образование.
• Опыт работы желателен, НО готовы рассмотреть выпускников ВУЗов БЕЗ ОПЫТА работы
• Навыки владения ПК (MS Office, Excel, Компас 3D)
• Чтение конструкторской документации
• Умение пользоваться измерительными приборами и инструментом (измерительный микроскоп, индикаторы, микрометры и т.д.)

Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы.
• Дополнительные полугодовые премии, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.
• Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия.
• Забота о здоровье сотрудников:
  • наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя)
  • наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия
  • санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия
• Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия.
• Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ
• Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.)
• Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)

>> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

>> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии - 3 рабочих дня.

>> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.