Руководитель отдела продаж

«MYRZA BRAND» — это успешный этно - бренд и производитель современной казахской национальной мужской и женской одежды, которая сочетает традиционные элементы с современными стилями.

Этно-бренд – это то, что объединяет прошлое и настоящее, традиции и тренды. Мы стремимся передать вековые узоры и орнаменты предков в стильных моделях гардероба. Каждая деталь в дизайне рассказывает о культуре нашего народа через современную одежду.

Высоким качеством своей продукции по доступной цене мы завоевали доверие покупателей и уже более 2 лет наш бренд задает тенденции и одевает наших клиентов в высококачественную одежду, в соответствии с индивидуальным стилем, имиджем и социальным статусом, обеспечивая безупречный сервис и выстраивая доверительные отношения!

Главная идея бренда показать особенности национального колорита, красоту казахской культуры и орнаментов.

Для дальнейшей реализации этой цели в 2024 году мы планируем расширение и увеличение узнаваемости нашей компании.

И в связи с этим, в наш дружный коллектив, мы ищем активных и целеустремленных сотрудников на вакансию Руководителя отдела продаж!

Желающих достигать результатов и расти вместе с нами!

Обязанности:

• Выстроить план по развитию отдела и автоматизации процессов в нем;

• Формировать план по продажам и выполнять его совместно с командой;

• Контролировать продажи отдела, а также корректность ведения CRM, проверять правильность статусов клиентов;

• Участвовать в настройке CRM и написании Базы знаний для своего отдела;

• Участвовать в формировании ликвидного склада и разработке ценовой политики;

• Работать с текущей командой и обеспечивать выполнение плана продаж;

• Участвовать в процессе подбора и адаптации, обучать и повышать квалификацию менеджеров по продажам, формировать команду.

• Проводить регулярные планерки/совещания/обучение с отделом продаж с целью улучшения показателей отдела;

• Вносить изменения в сценарий продаж на основе аналитики, внедрять новые инструменты, для увеличения показателей;

• Оптимизировать и стандартизировать бизнес-процессы в своей зоне ответственности;

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 1 года в должности РОП или Директора по продажам;

• Приводил команду к результату и сможет это подтвердить;

• Сам любит и занимается продажами;

• Управлял командой и обучении менеджеров;

• Работал в СРМ системе;

• Умеет структурировать информацию, обладает системным подходом и аналитическим складом ума;

• Самоорганизованный и ответственный - эти черты нам важны во всех коллегах.

Условия:

• График работы 5/2, с 09:45 до 20:00;
• ЗП на руки: оклад 300 000 + %, от 500 000 – 1 000 000 тенге;
• Стабильная заработная плата, с выдачей 2 раза в месяц;
• Возможен карьерный рост за год в коммерческого директора;
• Молодой коллектив - средний возраст 30 лет;
• Доступный офис, рядом с ТРЦ «Mega Park»
• Корпоративы и мероприятия и подарки за счет компании;
• Вовлеченные владельцы стремящиеся к росту компании;
• Быстро развивающаяся компания;