Менеджер по развитию продаж

Производственной Компании «Профиль» требуется активный, целеустремленный, уверенный в себе продажник, способный работать в высоком темпе, эффективно проводить переговоры, совершать выезды на строительные объекты, проводить личные встречи с ЛПР, результатом которых будут реальные сделки.

ПК "Профиль" - лидер рынка производства холодного металлопроката в Северо-Западном регионе.
Мы - производители профлиста и металлопроката, за 20 лет работы заняли лидирующие позиции. В данный момент мы активно развиваем направление отдела продаж. Наш молодой и дружный коллектив ищет единомышленников, готовых к командной работе и покорению новых вершин. Мы готовы слушать, развивать и развиваться.
Производственная база компании оснащена новейшим высокотехнологичным оборудованием и располагается в Санкт-Петербурге.

Основные задачи:

• Оптимизация текущей клиентской базы
• Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, поездки по объектам в черте СПб и ЛО)
• Развитие взаимоотношений с действующими клиентами (заключение договора, регулярные отгрузки, повышение лояльности клиента, увеличение среднего чека, расширение портфеля заказов)
• Обработка потенциальных клиентов по итогам поездок на объекты, ведение сделок от выставления счета и до отгрузки, получение отзывов и рекомендаций)
• Выполнение плана продаж, увеличение объема продаж, повышение конверсии
• Развитие продаж сопутствующей продукции
• Работа в 1С и 1C:CRМ

Требование к кандидатам:

• Опыт работы: от 1 года
• Опыт активных продаж (сфера В2В)
• Знание и умение применять на практике техники продаж
• Грамотность и эрудиция
• Коммуникабельность и уверенность в себе, умение отстаивать интересы компании
• Умение расставлять приоритеты в работе в режиме многозадачности
• Готовность работать в высоком темпе
• Ответственность и исполнительность
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы: Пятидневка (5/2), с 09:00-18:00 с пон. по чет. с 9:00-17:00 пят.; суб. и вос. - выходные.
• Тип работы: На территории работодателя
• Город: Санкт-Петербург
• Оформление по ТК РФ
• Прозрачная схема мотивации (оклад+бонусная часть), на период обучения фиксированная оплата
• Ввод в должность, обучение продукции
• Адаптация на время испытательного срока
• Комфортный офис
• Обучения, тренинги
• Перспективы карьерного/профессионального роста
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративное питание
• Высокий уровень организационной культуры компании
• Работа в дружной команде
• Близкая доступность офиса к метро ( 5 минут)
• Чай, кофе, печенье
• Корпоративные мероприятия