Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Операционный директор сети мини-отелей

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В дружную семью сети отелей «ГородОтель» требуется Операционный директор.

Требования:

  • опыт работы в гостиничном бизнесе на руководящей должности от 3-х лет;
  • умение осуществлять подбор персонала (администраторы, горничные (есть договор с клинингом);
  • опыт успешного взаимодействия с проверяющими структурами, умение налаживать контакт;
  • хорошие знание законодательной базы, относящейся к гостиничному бизнесу;
  • успешный опыт в открытии и закрытии гостиничных объектов, нацеленность на расширение компании;
  • опыт и координация в части Маркетинга и Продаж;
  • опыт с бюджетированием, оптимизация расходной части и увеличение доходной части. Составление годового бюджета;
  • наличие наработанных и проверенных поставщиков продукции, сопутствующих материалов и пр.;
  • опыт работы в программе 1С:Отель, как преимущество, channel manager: Travelline
  • умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень стрессоустойчивости;

Обязанности:

  • операционное ведение трех гостиничных объектов (м. Киевская, м. Комсомольская);
  • координация всего персонала (около 30 человек): СПиР, менеджеры объектов, инженерная служба, служба клининга;
  • составление бюджета компании, расходной и доходной части. Постоянный мониторинг и ведение расходников;
  • контроль инвентаризаций;
  • составление отчетности для акционеров;
  • заключение всех операционных договоров (поставщики, оказание услуг, агентские договоры и пр.);
  • участие в составлении планов продаж;
  • участие и контроль в поиске сотрудников для подчиненных отделов;
  • контроль KPI сотрудников;

Условия:

  • график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, но возможны вызовы по выходным (форс-мажорные обстоятельства – учитываются с руководством отдельно);
  • заработная плата: от 140 000 рублей (оклад + KPI);
  • предоставление льготного питания;
  • офис м. Комсомольская

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Операционный директор в отель (Камчатка)
от 300 000 ₽
FANTALIS аrchitects
От 3 до 6 лет
Исполнительный директор (Отели, Гостиницы, Рестораны)
Группа Отелей Легенда
От 3 до 6 лет
Випсервис
4,0
Очень хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Операционный директор сети мини-отелей — 70 000
На основании нет отзывов
70 000 ₽ 70 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
89% Своевременная оплата труда
68% Наличие кухни, места для обеда
63% Медицинское страхование
58% Оплата больничного
42% Удаленная работа
37% Удобное расположение работы
37% Система наставничества
37% Корпоративные мероприятия
32% Гибкий рабочий график
32% Профессиональное обучение
16% Место для парковки
16% Оплата мобильной связи
11% Оплата транспортных расходов