Менеджер по продажам
Компания ТМК Инструмент в поиске менеджера по продажам и работе с корпоративными клиентами.
Кто мы такие?
Компания ТМК является одной из лидирующих федеральных компаний по продаже строительного инструмента и оборудования в России.
-
30 лет опыта работы на российском рынке.
-
Более 120 магазинов по всей России: как собственных, так и франчайзи.
-
Нам доверяют такие крупные компании как: Татнефть, Росатом, Каркас Монолит, Castorama, Максидом и многие другие.
Что мы предлагаем?
-
Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00. Отсутствие переработок!
-
Возможность много зарабатывать с первого месяца работы.
-
Прозрачная система мотивации и отсутствие планов по продажам: оклад + высокий процент с дохода. Потолка нет!
-
Ежемесячная премия за каждого нового клиента (3000 рублей). Без ограничений!
-
Профессиональное обучение и поддержка от опытных тренеров на протяжении всего периода адаптации.
-
Возможность обучения продажам с нуля.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Какие обязанности?
-
Продажа ассортимента товара юридическим лицам.
-
Ведение клиентской базы и привлечение новых клиентов.
-
Встречи и переговоры с ЛПР, как на территории магазина, так и на территории клиента.
-
Коммуникация с отделами компании.
-
Ведение первичной документации, в том числе по ЭДО.
Вам подойдет эта вакансия, если Вы искали: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, торговый представитель, b2b продажи, начинающий специалист.
Оставьте отклик и наш HR-менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер активных продаж
Менеджер активных продаж
Доход в этой должности не ограничен и без задержек. Есть адекватный оклад, премия, компенсации ГСМ и корпоративная связь. Компания очень много ресурсов тратит на обучение персонала и его адаптацию. Открыта предложениям и новым идеям. Предоставляет лучшее оборудование и программное обеспечение для удобства работы. Я насчитал три приложения для смартфона и два сайта для удобства взаимодействия с компанией клиентам и сотрудникам. А еще свой Радио-сайт! Новым сотрудникам предоставляют не только обучение по программам и приложению, помощь руководства, тренинг-менеджера, бренд-менеджеров но и наставника из числа лучших менеджеров активных продаж компании.