Агроном
Мы, крупнейшая международная компания с 70 летней историей. Один из лидеров на рынке сельхозпроизводства и производства сахара в России.
Ты, ответственный, системный, не равнодушный к своей работе.
Присоединяйся к нашей команде!
Агрофирма «Добрыня» с радостью примет в свой коллектив активных, целеустремленных и внимательных сотрудников на должность «АГРОНОМ».
Место работы: Липецкая обл., Добринский р-н
Новым сотрудником нашей команды можешь стать ты, если у тебя есть:
- среднее специальное образование (агрономия);
- без требования к опыту работы;
- знание технологии подготовки почвы и выращивания основных культур;
- опыт работы с химическими средствами защиты растений;
- наличие водительских прав категории «В»;
- пользователь ПК;
- коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.
Это все о тебе? Тогда мы ждем тебя!
В твои обязанности будет входить:
- обеспечение выполнения производственных планов;
- контроль за соблюдением технологии выращивания и уборки урожая;
- контроль за соблюдением норм расхода пестицидов, удобрений, семян.
Мы предлагаем для тебя:
- интересную, разноплановую работу;
- полное раскрытие и реализация именно твоего потенциала;
- работа в стабильной компании;
- расширенный социальный пакет (ДМС, питание, страхование от несчастных случаев, выплаты к праздникам и т.д.);
- спецодежда;
- пpeдоставляется служебный автомобиль, ГСМ, мобильная связь;
- официальное трудоустройство, конкурентоспособная заработная плата (от 60 000 рублей) + годовое премирование, конкретный размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
- при переезде возможна компенсация аренды жилья либо предоставление служебного жилья;
- обучение/повышение квалификации за счет средств работодателя.
Стань частью команды SUCDEN!
Агроном
Коллектив руководство. С учётом того, что данная фирма имеет в своём штате несколько тысяч сотрудников, вопрос в благоразумности рабочего коллектива, зависит от вашей удачи. Можно попасть к мудрым сотрудникам, которые смогут всё показать и объяснить. А можно попасть к не очень компетентным сотрудникам и с самого начала трудоустройства, думать о том, куда пойти работать дальше.
Возможности роста. Тут как в любой крупной фирме. Что бы куда-то вырасти, нужно чтобы кто-то ушёл. А так как пенсионный возраст у нас большой, то работать нам всем ещё много и долго. Либо что бы произошло расширение, что в наше время тоже, не очень простое мероприятие. Так что даже если вы инициативный сотрудник, желающий повышать свои компетенции и поднимать свой уровень ответственности, то флаг вам в руки, но без повышения финансовой оплаты.
Условия для отдыха. Отдых и сельское хозяйство, к сожалению вещи не совместимые. Особенно это относится к предприятиям, где выращивают сахарную свеклу "кто в курсе, тот поймет". Сезон тут гораздо более длинный, что даёт время на опуск лишь один - два зимних месяца в году.
Уровень дохода. Вот тут, на мой взгляд, всё более чем достойно, если сравнивать в целом по рынку. Да, вы будите много работать, но это будет оплачиваться на уровне рынка или чуть выше.