Мастер отделочных работ
Завод промышленной электроники и спецтехники "Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.
Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.
Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов.
Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены.
"ITLINE" - второй бренд завода "Ангстрем". 15 лет Под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др.
С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. У нас есть чёткое понимание будущего предприятия: мы строим еще одну производственную площадку, увеличиваем штат имеющихся должностей, а также вводим новые должности и отделы.
Обязанности:
- Выполнение ремонтно-строительных работ на предприятии.
- Умение производить отделочные работы (малярные, плиточные, общестроительные);
- Обслуживание инженерных сетей;
- Знание и умение работы с электроинструментом;
- Образование не ниже среднего;
- Опыт работы.
- Всегда своевременная оплата труда, ежегодный отпуск в удобное время, оформление по ТК РФ;
- Работа на стабильном предприятии, уверенность в завтрашнем дне;
- График работы 5/2; гос. праздники - выходные, с 8:00 до 17:00;
- Всегда в наличие весь необходимый инструмент, СИЗы, спецодежда;
- Комфортные рабочие места, современное оборудование и инструмент;
- Комфортная обеденная зона с необходимой техникой для хранения и разогрева блюд. Всегда есть чай, кофе, печенье для сотрудников завода;
- Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников, подарки детям на 1 сентября и на Новый год;
- ДМС;
- Компенсация занятий спортом.