Младший коммерческий инженер
Вакансия, в первую очередь, выпускников (инженеры, химики). Полностью официальное трудоустройство в надежной компании (более 9 лет на рынке).
Работа связана с подбором и продажами оборудования для исследований и производства химических источников тока, оборудования для аддитивных технологий. Без поиска клиентов и холодных звонков. Наша компания имеет собственное производство, конструкторский отдел, а также сотрудничает с ведущими мировыми производителями.
Мы не ожидаем что, успешный кандидат будет сразу хорошо разбираться в нашем оборудовании, но знаем, что если человек хорошо разбирается в какой-то сфере, то освоить близкую - он тоже сможет легко. Поэтому на собеседовании мы спросим вопросы по вашей специальности и будем ожидать, что вы сможете показать широкий кругозор.
Что вам даст работа у нас?
- возможность быстрого роста (повышение через 6 мес. работы для успешных сотрудников);
- гибридный график;
- привычку работать на результат, планировать и ранжировать задачи;
- за вами будет закреплен опытный наставник, так вам будет проще развить свои профессиональные навыки и в будущем показывать высокие результаты в работе.
Если вы внимательно прочитали описание нашей вакансии — это будет плюсом, мы можем узнать об этом, если вы начнете сопроводительное письмо фразой: «Меня заинтересовала работа в компании Вилитек».
Какие обязанности на данной должности?
- подготовка технико-коммерческих предложений, технических заданий;
- консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам, связанным с поставляемым оборудованием;
- подбор оборудования под задачи клиента;
Требования:
- высшее образование (инженерное, химия, биотехнологии);
- желание развиваться в сфере технических продаж;
- грамотная речь, умение формулировать и излагать свои мысли;
- знание английского языка на уровне не ниже достаточного для ведения переписки с зарубежными партнерами;
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ;
- полностью официальная заработная плата, включая бонусы с продаж, больничные, отпускные и т. д.;
- корпоративная мобильная связь.
Менеджер отдела продаж
Инженер отдела продаж
- Конкурентноспособная компания в своей отрасли, что положительно влияет на уровень продаж.
- Прозрачная система премирования сотрудников.
Младший инженер по продажам
+ руководство прислушивается к пожеланиям своих сотрудников и идет навстречу при возникновении сложностей
+ коллектив работает слаженно, всегда можно обратиться за советом к коллегам и получить развернутый ответ
+ широкие возможности развития как внутри компании, так и в своей специализации
+ компания проводит обучение сотрудников внутренним продуктам путем семинаров
+ доход соразмерен затраченным усилиям и квалификации
- вводное обучение есть, но выстроено специфично: то ли лично мне было непросто, то ли организовано сумбурно.