Кассир-операционист
40 000 - 45 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В связи с динамичным расширением федеральной сети отделочных материалов и напольных покрытий «Домикс» на постоянную работу требуется Кассир-операционист.
Заработная плата от 40000 до 45000
Обязанности:
- Работа с денежными средствами, прием наличности от клиентов;
- Работа с возвратами;
- Осуществление инкассации;
- Оформление документации (договоры на поставку товара и оказание услуг, отчетные документы при возвратах).
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года желателен;
- Опыт работы с кассовым оборудованием (ККМ, банковские терминалы);
- Опыт подготовки денежных средств к инкассациями;
- Доброжелательность, готовность соблюдать корпоративные правила, внимательность, ответственность, обучаемость;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Условия:
- Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
- График работы 2/2 с 9:30 до 21:00
- Оформление по Трудовому кодексу РФ.
- Оплата отпуска и больничных листов;
- Обучение за счет Компании;
- Карьерный рост;
- Дружный коллектив;
- Скидки на продукцию.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 января 2025,
Казань
Похожие вакансии
Кассир-операционист
45 000 - 60 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ТСЦ Дровосек
28 отзывов
Казань,
12 января 2025
Кассир-операционист (ТЦ Мега г. Казань)
от 45 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Снежная Королева
872 отзыва
Казань,
10 января 2025
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Место для парковки
100%
Своевременная оплата труда
80%
Удобное расположение работы
80%
Система наставничества
80%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Оплата больничного
60%
Гибкий рабочий график
60%
Профессиональное обучение
40%
Удаленная работа
40%
Корпоративные мероприятия
20%
Оплата мобильной связи