Специалист по подбору персонала/HR

Ключевые задачи:

• полный цикл рекрутмента на открытые вакансии в соответствии с требованиями руководителей отделов, используя разные каналы для поиска сотрудников;
• адаптация новых сотрудников – контроль испытательного срока, адаптационные беседы и проведение welcom-встреч для новичков;
• подготовка необходимой отчётности по подбору персонала;
• проведение мониторинга заработной платы;
• участие в автоматизации процесса рекрутинга на базе 1С:ЗУП;
• разработка и внедрение иных HR-проектов.

Для нас важно:

• релевантный опыт работы;
• будет здорово, если вы сталкивались с процессами адаптации, обучения, наставничества;
• контактность, умение находить общий язык с разными людьми.

Мы предлагаем:

• индивидуальный Job offer, в зависимости от профессионального бэкграунда кандидата;
• заработную плату, формирующуюся из оклада и kpi;
• работу в крупной, стабильной и известной международной компании;
• яркую корпоративную жизнь;
• доставку сотрудников от ст. м.: "Могилевская", "Уручье", "Малиновка", "Каменная горка", ул. Карбышева и Минск-Мира до офиса;
• полная занятость, график работы 5/2 с 9 до 18.