Менеджер по персоналу HR
Обязанности:
— Обработка входящего потока звонков
— Размещение вакансий на разных площадках, в том числе и в социальных сетях
— Прозвон холодной базы соискателей
— Приглашение соискателей на собеседование в офис или на объект компании
— Координация сотрудников до собеседования
Требования:
— Опыт работы в продажах, преимуществом будет сфера услуг
— Опыт работы в Call-centre
— Знание компьютера ( Word, Excel )
— Активность и жизнерадостность
Условия:
• У нас дружный коллектив, мы любим посмеяться, у нас нет строгого дресс-кода, мы общаемся на «ты».
• Крутая отрасль, в которой всё кипит и бурлит. Тихо перебирать бумажки не выйдет!
• Интересные задачи каждый день.
• Рост внутри компании. Если наши амбиции совпадают с Вашими возможностями – мы будем рады расти и двигаться вместе долгие годы!
• График работы 5/2, с 10-19.00.
• Предоставляем связь, интернет и рабочее место.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по персоналу
Подойдет в качестве первой работы, можно даже без образования. Чисто посидеть, поболтать.
2) нет гарантий. Оформление - ,,честное слово,,
3) никакой структуры, да и смысла.
4) на собеседовании всем говорят разное.
5) задержки в зп.
6) ничего не предоставили: ни ноутбук, ни телефон
7) нет потока, будешь просто сидеть.