Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

25 000 - 40 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Мы – компания по автоматизации на 1С – ООО "Тренд".

Компания создана в 2012 году, в 2018 году полностью перешли на удаленный формат работы. Мы занимаемся автоматизацией компаний на платформах 1С и Bitrix24. Работаем с корпоративными клиентами по всей России.

Среди наших клиентов такие заказчики как: Zenden, SPLAT, Paolo Conte, Alcon и другие. В связи с увеличением количества комплексных проектов на автоматизацию нам требуется в команду HR - Менеджер по подбору персонала.

Мы ищем в команду HR специалиста на УДАЛЕННЫЙ формат работы.

У нас можно получить хороший опыт подбора ИТ специалистов, аккаунт менеджеров и менеджеров по продажам.

Возможна работа от 4х до 8ми часов в день.

Основные задачи: подбор, найм, адаптация и участие в развитии удаленных сотрудников компании.

В компании работает 45 человек в удаленном формате.
У нас молодый и дружный коллектив.

Опыт подбора ИТ специалистов не обязателен, но будет преимуществом

Ваши обязанности:

  • подбор персонала на позиции Менеджер по продажам, Координатор программистов, Программист 1С и руководители;

  • проведение первичного интервью с кандидатами (удаленно);

  • назначение вторичного интервью с руководителем компании;

  • адаптация кандидатов.

Наши требования:

  • опыт работы в подборе персонала от 2х лет;

  • владение методиками поиска, подбора и оценки персонала;

  • готовность работать на результат и закрывать вакансии в установленные сроки;

  • умение задавать правильные вопросы;

  • наличие доступа к базам c резюме желательно, но не обязательно;

  • готовность работать в статусе самозанятого.

Мы предлагаем Вам:

  • удаленную работу;
  • оклад + KPI;
  • оплачиваемую корпоративную связь;
  • обучение за счет компании;

Ждём Вас!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Прямой поиск
Рекрутмент
Телефонное интервью
Вакансия опубликована: 26 августа 2024, Самара
Похожие вакансии
HR менеджер по подбору персонала/Рекрутер (на полдня, удаленно)
от 25 000 ₽
PRyanik Digital
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Рекрутер
15 000 - 50 000 ₽
Сервизория
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Тренд
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92% Удаленная работа
75% Своевременная оплата труда
67% Гибкий рабочий график
33% Система наставничества
25% Удобное расположение работы
25% Оплата больничного
17% Профессиональное обучение
8% Оплата мобильной связи
8% Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Рекрутер - менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по работе с клиентами (без звонков)
30 000 - 60 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно
Удаленный менеджер в it-компанию
до 50 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно