Специалист по управлению персоналом и экономике труда

• участие в формировании затрат на персонал, их корректировке;
• подготовка информации о фактических, плановых и прогнозных значениях показателя затрат на персонал;
• формирование планового значения показателя затрат на персонал в отношении средней численности работников списочного состава;
• формирование отчетности по средней численности работников списочного состава;
• формирование платежного календаря, прогноза данных о планируемых платежах;
• составление и предоставление отчетности по установленным формам;
• работа с базами данных, большим объемом информации.

Требования:

• знание законодательства в сфере управления персоналом, экономики труда;
• знания методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, методов бюджетного проектирования, формирования и контроля бюджета;
• высшее образование;
• отличное знание 1С, Excel, методов анализа данных;
• опыт работы в сфере управления персоналом и экономики труда от 3 лет.

• оформление, гарантии, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;

• дополнительные льготы и компенсации, включая ДМС;

• достойная заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя.