Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.12.2024
92% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.12.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления обучения и развития персонала

80 000 - 90 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приглашаем в свою дружную команду руководитель направления обучения!

В твоем влиянии будут следующие задачи:

Организация системы обучения и автоматизация системы, внедрение обучающей платформы.

  • Обучение сотрудников (менеджеры, официантов, пиццамейкеров, курьеров) стандартам компании, как теоретическое, так и на рабочем месте (80% рабочего времени- обучение и контроль обучения непосредственно на рабочих местах сотрудников);
  • Создание программ и тестов для онлайн платформ
  • Проведение аттестаций персонала;
  • Развитие и адаптация персонала, оценка их работы;
  • Проведение тренингов для сотрудников по сервису, стандартам компании, продажам;
  • Разработка и корректировка методических материалов для обучения.

Что тебе поможет успешно с ними справиться:

  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point)
  • Готовность работать на производстве;
  • Развитые коммуникативные навыки (Грамотная устная и письменная речь, умение доносить сложную информацию простым языком);
  • Высокий уровень гостеприимства и клиентоориентированности;

Со своей стороны мы гарантируем:

  • График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные);
  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (14 и 29 числа);
  • Возможность профессионального роста;
  • Яркая корпоративная жизнь;
  • Интересные задачи, отсутствие бюрократии, 100% возможность влиять на результат своей работы;
  • Возможность самореализации в сфере обучения и развития персонала;
  • Заработная плата оклад + премии по итогам выполненной работы;
  • Питание за счет компании нашей вкусной пиццей!
  • Компенсация затрат на проезд между пиццериями (компенсируем затраты на проезд).

Ключевые навыки
Уверенный пользователь ПК
Организаторские навыки
Работа с большим объемом информации
Обучение и развитие
Аттестация персонала
Администрирование процесса обучения
Обучение персонала
Тренинги
Составление планов по обучению персонала
Вакансия опубликована: 20 декабря 2024, Новосибирск
Похожие вакансии
Руководитель центра обучения
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

FIT SERVICE
4,1 93 отзыва
Новосибирск,
вчера
Специалист по обучению персонала розничной сети
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

T2
4,4 3 524 отзыва
Новосибирск,
17 декабря 2024
Что говорят сотрудники

Менеджер по персоналу

Новосибирск,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю в компании год, очень отзывчивый крутой коллектив.
Нравится отношение к качеству продукта, к условиям труда сотрудников! Очень развит карьерный рост, в процессе развития находится корпоративная культура, ценности!
Система мотивации прозрачная и понятная!
Что можно улучшить
Пиццерий много, поэтому важна коммуникация внутри сети
ПАПА ДЖОНС
4,1
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,6
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
86% Своевременная оплата труда
71% Система наставничества
71% Компенсация питания
71% Гибкий рабочий график
71% Удобное расположение работы
71% Оплата больничного
57% Профессиональное обучение
57% Корпоративные мероприятия
57% Медицинское страхование
43% Место для парковки
43% Наличие кухни, места для обеда
29% Оплата транспортных расходов
29% Корпоративный транспорт
14% Оплата мобильной связи
14% Удаленная работа
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший менеджер по обучению персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по обучению полевой команды
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы продающего контакт-центра в офис Новосибирска
70 000 - 92 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить