Награды компании 0 наград из 3

Механик по выпуску транспорта

от 62 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

NATCAR – самая быстроразвивающаяся компания на рынке классических грузоперевозок.

У нас молодой и быстрорастущий парк. Мы пополняем его только грузовиками последнего поколения и новыми полуприцепами: тентовыми и рефрижераторными.

Наша цель — вырастить флот до 4000 автопоездов через пять лет, чтобы предоставить компаниям большую оперативность и свободу в доставке грузов.


В нашу команду мы приглашаем активного и целеустремленного сотрудника на должность

КОНТРОЛЕРА ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Проведением предрейсового и послерейсового контроля технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта;
  • Внесением отметок о техническом состоянии ТС в путевом листе и в журнале регистрации предрейсового контроля технического состояния транспортных средств;
  • Контролем прохождения водителем предрейсового медицинского осмотра (внесение отметки в путевой лист).

ОТ ВАС МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Образование не ниже уровня среднего профессионального, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по профессии или специальности, или направлению подготовки, входящим в соответствующую уровню образования укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта»;
  • Уверенный пользователь ПК, владение пакетом MS Office, электронной почтой.
  • Знание нормативных правовые акты по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств;
  • Знания технических требований, предъявляемы к автотранспортным средствам, в том числе специальным подъемным устройствам для пассажиров из числа инвалидов, не способных передвигаться самостоятельно.

В NATCAR МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Работу в стабильной растущей компании.
  • График работы 2/2.
  • Заработную плату полностью белую и без задержек, выплаты два раза в месяц.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Комфортный офис по адресу: г. Электросталь, Фрязевское шоссе, дом 2.

Если у Вас остались вопросы, мы готовы ответить!

Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Павловский Посад (Московская область)
Похожие вакансии
Механик по выпуску
85 000 - 85 000 ₽
ДИКСИ, группа компаний
От 1 года до 3 лет
Слесарь по ремонту автомобилей (г.Электрогорск)
65 000 - 95 000 ₽
Ультрадекор ГМХ
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Водитель-экспедитор

август 2024
Работаю меньше года
2,3
Что нравится
Белая зарплата. Выплачивают вовремя на твою карту. Бесплатный медосмотр
Что можно улучшить
До логистов не дозвонится - на связь выходят только когда им надо. Платки запретили. Простои не оплачивают или как сказал колонный на его усмотрение.. отношение хамское. Никакой спецодежды не выдают. Дали прицеп 16м - оплачивают по стандартному тарифу 8.7р Объясняют это тем, что и так много зарабатываете 🤪

Водитель-экспедитор

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Молодая и развивающаяся компания, удобное расположение филиала, отзывчивое руководство, готовы решать любые вопросы, прислушиваются к замечаниям водителей, белая зарплата, без задержек, новый автопарк.
Что можно улучшить
Как можно скорее, открыть филиалы по всей России, для удобства пересменки водителей.

Водитель-экспедитор

Екатеринбург,
январь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Возможность разных графиков, новый автопарк, дружный коллектив, возможность карьерного роста, начальство которое относится с пониманием и старается помогать работникам.
Что можно улучшить
Открыть свои рем.зоны на базах, мойки, добавить спальные места в комнатах отдыха. Продолжать улучшать коммуникацию между сотрудниками всех звеньев.
Национальный Перевозчик
4,4
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,4
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
80% Оплата больничного
80% Место для парковки
60% Удобное расположение работы
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Оплата мобильной связи
60% Система наставничества
60% Корпоративные мероприятия
40% Компенсация питания
20% Гибкий рабочий график
20% Профессиональное обучение