Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.11.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.11.2024
83% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.11.2024
95% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заведующий хозяйством

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

- Обеспечение содержания окружающей территории парк-отеля.

- Организация и контроль работы технического персонала;

- Формирование заявок на материалы и инструменты;

- Организация и контроль ухода за насаждениями;

- Разработка месячных, годовых планов по участку.

Требования:

  • опыт административно-хозяйственной работы;
  • умение обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основании находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач;
  • организаторские способности;
  • умение работать в команде.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 8.00 – 17.00
  • Место работы: парк-отель "Грумант" Щекинский р-н, доставка транспортом предприятия из Тулы и Щекино.
  • З/П при собеседовании.
Вакансия опубликована: 2 сентября 2024, Щекино
Что говорят сотрудники

Заместитель директора по общим вопросам

Тула,
октябрь 2023
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Прекрасный коллектив, удобное рабочее место, доставка сотрудников.
Что можно улучшить
Добавили столовую, было-бы супер.
СФЕРА
3,9
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 59 отзывов
80% Своевременная оплата труда
46% Оплата больничного
42% Наличие кухни, места для обеда
37% Компенсация питания
34% Удобное расположение работы
29% Оплата транспортных расходов
29% Корпоративный транспорт
25% Медицинское страхование
22% Оплата мобильной связи
17% Корпоративные мероприятия
15% Место для парковки
14% Гибкий рабочий график
12% Удаленная работа
12% Система наставничества
10% Профессиональное обучение
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить