Кассир-операционист (район Леруа Мерлен)
от 35 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Мы предлагаем тебе стать специалистом в области розничных продаж Компании, которая входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков электрооборудования в своей отрасли.
Мы предлагаем:
- график работы 2/2
- стабильный и высокий уровень дохода (окладная часть + % от личных продаж) с белой выплатой без задержек – это позволит:
- отправиться в путешествия, поездки,
- брать и вовремя вносить платежи по кредиту, ипотеке, платить за обучение - фиксированный оклад с 1 дня без ограничений
- возможность дополнительного заработка и другие выплаты
- работать вместе с друзьями и получить единовременное вознаграждение за каждого приведенного друга до 15 000 рублей
- большие возможности профессионального и карьерного роста
- новые знания в мире электротехники, которые пригодятся в будущем
- корпоративные мероприятия:
- мероприятия для сотрудников (подарки на ДР, корпоративы, конкурсы),
- спортивные мероприятия,
- мероприятия для детей сотрудников (конкурсы, подарки) и т.д. - корпоративное обучение за счет компании:
- ежемесячные и welcome тренинги,
- обучающие мероприятия от поставщиков и партнеров,
- возможность использовать электронную библиотеку - оформление по ТК РФ + полный соцпакет.
Нам нужен кандидат, который:
- желает развиваться в сфере розничных продаж
- имеет опыт в продажах, если нет — научим
Что ты будешь делать:
- работать за кассой и консультировать покупателей.
Наша Компания всегда открыта для талантливых людей, готовых расти вместе с Компанией!
Вакансия опубликована:
вчера,
Ижевск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 59 отзывов
98%
Своевременная оплата труда
88%
Наличие кухни, места для обеда
88%
Корпоративные мероприятия
78%
Оплата больничного
73%
Система наставничества
71%
Профессиональное обучение
61%
Место для парковки
53%
Удобное расположение работы
37%
Оплата мобильной связи
31%
Оплата транспортных расходов
25%
Гибкий рабочий график
24%
Удаленная работа
20%
Корпоративный транспорт
19%
Компенсация питания
5%
Медицинское страхование