Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.10.2024
99% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный представитель

от 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы предлагаем тебе стать сотрудником Компании «Уралэнерго», которая входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков электрооборудования в своей отрасли.

Мы предлагаем:

  1. удобный график работы 5/2 - возможность проводить время с семьей и друзьями по субботам и воскресеньям
  2. стабильный и высокий уровень дохода с выплатой без задержек (обсуждаема) – это позволит:
    - брать и вовремя платить ипотеку, кредиты,
    - планировать путешествия, поездки,
    - оплачивать обучения
  3. различные виды дополнительной мотивации:
    - путешествия с поставщиками по России и за границей,
    - призы, подарки, сертификаты и т.д.
  4. корпоративную мобильную связь, компенсацию ГСМ
  5. большие возможности профессионального и карьерного роста – большая часть руководителей крупных подразделений выросли в Уралэнерго
  6. корпоративные мероприятия:
    - мероприятия для детей сотрудников (конкурсы, подарки),
    - мероприятия для сотрудников (подарки на ДР, корпоративы, конкурсы),
    - спортивные мероприятия и т.д.
  7. корпоративное обучение за счет компании:
    - ежемесячные и welcome-тренинги,
    - обучающие мероприятия от поставщиков и партнеров,
    - возможность использовать электронную библиотеку
  8. оформление по ТК РФ + полный соцпакет
  9. корпоративные скидки на продукцию от партнеров Компании.

Нам нужен кандидат, который:

  1. готов к командировкам
  2. имеет опыт работы в продажах/в проектах.

Что ты будешь делать:

  1. выявлять объекты строительства
  2. проводить переговоры с участниками проекта
  3. привлекать в проекты вендоров.

Наша Компания всегда открыта для талантливых людей, готовых расти вместе с Компанией!

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по региональным продажам и развитию
от 120 000
Современные Технологии Заземления
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

Казань,
август 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
З.п: Все возможности для получения очень достойной оплаты труда.

Только от тебя зависит на какие объекты удастся наладить поставки продукции.

Важно, что ограничений по верхнему уровню з.п нет вообще.



Репутация, надежность: компании 21 год., собственный крупный завод по производству Электрощитового оборудования, подстанций., свое строительно-монтажное подразделение., филиалы компании в 23 городах РФ.


Главное-заранее понять для чего идешь в компанию. Если поработать пол-года или год, то это не сюда. Если искать и находить только минусы, то это тоже не сюда. Пол-года как раз нужно только чтобы стать более менее самостоятельным менеджером, затем еще время, чтобы наработать клиентскую базу, знания, навыки, чтобы потом много лет стабильно получать желаемые результаты.

Многие в начале пути переживают, что трудно, что не сразу получается, а на самом деле время летит очень быстро. Тем более, что оклады очень достойные по рынку, и если даже несколько месяцев не будет высоких продаж, то это не страшно.



На исп.срок кстати назначается наставник. Да и вообще все коллеги помогут, многие работают уже более 5-10 лет. Поставщики тоже всегда помогают, им тоже важно, чтобы менеджеры больше продавали.




Задержек по з.п за более 15 лет работы не припомню совсем. Оплачиваются расходы по ГСМ. Постоянно проходят различные внутренние акции, в которых можно выиграть и денежные премии и даже туристические поездки.

Коллектив большой и дружный, проходят как филиальные корпоративы, так и корпоративы организованные центральным офисом. Есть спортивные турниры. Офис большой, уютный.
Что можно улучшить
Ну наверно надо учитывать, что в крупной компании некоторые моменты решаются не сиюминутно, это нормально когда большой штат, главное –решать, если это и правда важно. А так –трудности они в любой работе есть, поэтому лучше эти трудности рассматривать как сложные задачи, для выполнения которых мы и есть.

Менеджер по продажам

Дюртюли,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Уровень заработной платы растёт постоянно что не может не радовать, руководство идёт на встречу если возникают какие то вопросы. Прислушиваться к мнению сотрудников стараются улучшить качество работы. Нравится что существуют разные конкурсы где можно проявить себя или выйграть призы.
Что можно улучшить
Считаю важным следить за наполняимостью товаров в магазине, т.к спрос по плану на магазин большой а новинки частенько даже не доходят до нас приходиться всегда мониторить их на сайте и заказывать самостоятельно.

Менеджер по продажам

Дюртюли,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Высокая зп, удобный график работы, отличное обучение с наставником
Что можно улучшить
Улучшения происходят постоянно, делается все для удобной работы сотрудникам
Уралэнерго
Открытый работодатель
4,4
Очень хорошо
95%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,7
Коллектив
4,6
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 59 отзывов
98% Своевременная оплата труда
88% Наличие кухни, места для обеда
88% Корпоративные мероприятия
78% Оплата больничного
73% Система наставничества
71% Профессиональное обучение
61% Место для парковки
53% Удобное расположение работы
37% Оплата мобильной связи
31% Оплата транспортных расходов
25% Гибкий рабочий график
24% Удаленная работа
20% Корпоративный транспорт
19% Компенсация питания
5% Медицинское страхование
Опыт в разделе вакансии на Dream Job