Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам

45 000 - 70 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы предлагаем тебе стать сотрудником Компании «Уралэнерго», которая входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков электрооборудования в своей отрасли.

Мы предлагаем:

  1. стабильный и высокий уровень дохода (окладная часть + % от объема продаж, а не маржи) с выплатой без задержек – это позволит:
    - планировать отпуск,
    - брать ипотеку,
    - платить кредиты вовремя или оплачивать обучение
  2. финансовые меры поддержки на испытательный срок, часть которых сохраняются и после
  3. возможность дополнительного заработка и другие выплаты
  4. различные виды дополнительной мотивации:
    - путешествия с поставщиками по России и за границей,
    - призы, подарки, сертификаты
  5. за каждого нового сотрудника, пришедшего по твоей рекомендации, единовременное вознаграждение до 15 000 рублей
  6. корпоративную мобильную связь
  7. удобный график работы 5/2 – возможность проводить время с друзьями и семьей по субботам и воскресеньям
  8. большие возможности профессионального и карьерного роста – большая часть руководителей крупных подразделений выросли в Уралэнерго
  9. корпоративные мероприятия:
    - мероприятия для детей сотрудников (конкурсы, подарки),
    - мероприятия для сотрудников (подарки на ДР, корпоративы, конкурсы),
    - спортивные мероприятия и т.д.
  10. корпоративные скидки на:
    - продукцию от партнеров Компании
  11. корпоративное обучение за счет компании:
    - welcome и ежемесячные тренинги для менеджеров и руководителей,
    - обучающие мероприятия от поставщиков и партнеров,
    - возможность использовать электронную библиотеку
  12. оформление по ТК РФ + полный соцпакет.

Нам нужен кандидат, который:

  1. желает развиваться в сфере оптовых продаж
  2. имеет опыт в продажах, если нет — научим

Что ты будешь делать:

  1. консультировать клиентов по товарам, производителям, услугам
  2. документально оформлять продажи в 1С (счета на оплату, оформление документов реализации и т.п.)

Наша Компания всегда открыта для талантливых людей, готовых расти вместе с Компанией!

Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Можга
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
45 000 - 70 000 ₽
Уралэнерго
Новая
Нет опыта
Менеджер торгового зала
от 40 000 ₽
Уралэнерго
Нет опыта

Менеджер по продажам

Казань,
август 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
З.п: Все возможности для получения очень достойной оплаты труда.

Только от тебя зависит на какие объекты удастся наладить поставки продукции.

Важно, что ограничений по верхнему уровню з.п нет вообще.



Репутация, надежность: компании 21 год., собственный крупный завод по производству Электрощитового оборудования, подстанций., свое строительно-монтажное подразделение., филиалы компании в 23 городах РФ.


Главное-заранее понять для чего идешь в компанию. Если поработать пол-года или год, то это не сюда. Если искать и находить только минусы, то это тоже не сюда. Пол-года как раз нужно только чтобы стать более менее самостоятельным менеджером, затем еще время, чтобы наработать клиентскую базу, знания, навыки, чтобы потом много лет стабильно получать желаемые результаты.

Многие в начале пути переживают, что трудно, что не сразу получается, а на самом деле время летит очень быстро. Тем более, что оклады очень достойные по рынку, и если даже несколько месяцев не будет высоких продаж, то это не страшно.



На исп.срок кстати назначается наставник. Да и вообще все коллеги помогут, многие работают уже более 5-10 лет. Поставщики тоже всегда помогают, им тоже важно, чтобы менеджеры больше продавали.




Задержек по з.п за более 15 лет работы не припомню совсем. Оплачиваются расходы по ГСМ. Постоянно проходят различные внутренние акции, в которых можно выиграть и денежные премии и даже туристические поездки.

Коллектив большой и дружный, проходят как филиальные корпоративы, так и корпоративы организованные центральным офисом. Есть спортивные турниры. Офис большой, уютный.
Что можно улучшить
Ну наверно надо учитывать, что в крупной компании некоторые моменты решаются не сиюминутно, это нормально когда большой штат, главное –решать, если это и правда важно. А так –трудности они в любой работе есть, поэтому лучше эти трудности рассматривать как сложные задачи, для выполнения которых мы и есть.

Менеджер по продажам

Уфа,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится
Вклад в обучении сотрудников, акции для сотрудников и покупателей.
Что можно улучшить
Зарплату ту, которая оговаривается на собеседовании. Офис, парковочные места, комнату для приема пищи, санузел 1 на весь офис( Коллектив

Менеджер по развитию продаж

Набережные Челны,
август 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Официальное трудоустройство с полным соблюдением КЗОТ. Своевременная выплата ЗП, полный соцпакет.
При приеме на работу в период обучения – персональный наставник. В процессе работы – обучения, тренинги, семинары с поставщиками.
Работа интересная, много проектов, общение с разными и интересными людьми. Есть возможность карьерного роста. Высокий уровень ЗП. Что немаловажно - нет потолка в зарплате! Сколько наработаешь, столько и получишь.) Полная выплата ЗП без задержек. Выплата ГСМ, дополнительные премии и тур. поездки при участии в конкурсах поставщиков.
Удобное расположение офиса. Стабильный дружный коллектив. Ребята всегда помогут и подскажут.
Лояльное адекватное руководство. С пониманием относятся ко всем нашим проблемам и радуются нашим успехам.
Активная и веселая корпоративная жизнь.
Что можно улучшить
В любой компании есть свои плюсы и минусы. Не вижу в этой компании критических минусов. В противном случае я бы не работала здесь седьмой год) Все минусы решаются в рабочем порядке.
Уралэнерго
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по продажам — 75 000
На основании 16 отзывов
30 000 ₽ 120 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 60 отзывов
93% Своевременная оплата труда
80% Наличие кухни, места для обеда
78% Корпоративные мероприятия
70% Оплата больничного
67% Место для парковки
67% Система наставничества
60% Профессиональное обучение
47% Удобное расположение работы
38% Оплата мобильной связи
28% Оплата транспортных расходов
25% Удаленная работа
23% Компенсация питания
22% Корпоративный транспорт
15% Гибкий рабочий график
5% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по оптовым продажам
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам
от 40 000 ₽
Нет опыта
Руководитель отдела продаж
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет