Преподаватель по программированию и цифровому дизайну в детскую IT-школу
CODDY - международные курсы программирования и дизайна для детей и подростков, представленные более чем в 50 городах. Мы не предъявляем строгих требований к опыту работы. Нам очень важно, чтобы преподаватель любил свой предмет, разбирался в нем, имел решенные кейсы.
Что получает преподаватель:
— Подработку и дополнительный заработок, сохраняя основное место работы или учебу.
— Повторение и закрепление материала методичек, изучение нового курса.
— Опыт преподавания, общения с детьми и родителями, решения сложных вопросов.
— Знакомство с другими преподавателями близкими по интересам, окружение целеустремленных людей.
— Работа на современных площадках в Технопарке и E-SOFT, где некоторые ребята находят свою постоянную работу.
Обязанности:
— Проведение занятий и мастер-классов со школьниками по одному (или нескольким) из направлений:- «Программирование в Minecraft» (Python, JavaScript).
- «Разработка игр» (Python, Scratch, Unity, Roblox).
- «Создание сайтов» (HTML, CSS, PHP, JavaScript).
- «Графический дизайн» (Adobe Photoshop, Figma)
- «3D-моделирование» (Blender)
- «Компьютерная грамотность» (аппаратная часть PC, Windows, прикладное ПО).
— Создание доброжелательной и игровой атмосферы на занятиях, поддержка интереса к обучению у детей, балансировка между свободой и правилами.
— Быть источником знаний, интереса к новому.
— Подготовка и проверка домашних заданий.
— Подготовка аудитории и оборудования для проведения занятий.
— Настройка и проверка ноутбуков, ПО для урока.
— Общение с родителями по достижениям ребенка.
— Общение с учениками в чате до начала занятий.
— Восстановление пропущенных занятий с учеником.
Требования:
— Понимание и искренний интерес к предмету.
— Желание работать с детьми.
— Умение выступать перед аудиторией, не теряться в общении с детьми.
— Умение работать в команде.
— Соблюдать сервисный чек-лист.
Условия:
— Работа в одном из классов г. Тюмени.
— Гибкий график работы, один раз в неделю, два часа, по выходным. Возможно совмещение с учебой и основным местом работы.
— Наставничество на всех этапах. Проведем обучение предмету, предоставим методички и раскладку по занятиям.
— Для поднятия преподавательского духа первые занятия проходят совместно с наставником.
— Свободный дресс-код, чистый и опрятный.
— Команда молодых и активных единомышленников, которые ценят то, что они делают.
— Проведение корпоративных семинаров и тренингов.
— Возможность предлагать и реализовывать новые идеи и проекты.
— З/п: Заработная плата, зависит от количества учеников и проведенных мероприятий. От 4000 до 6400 рублей за 1 группу в месяц на ставке Junior (занятия проходят один раз в неделю по два часа). Можно взять несколько групп.
Преподаватель
И это действительно так.
В преподавательскую деятельность я попал ещё в 2018 году, когда жил в г.Екатеринбурге. Я в то время работал ведущим инженером-программистом. Заканчивал работу в 17-00. Недостатка в деньгах не было, а вот времени - образовалось полно и понял: с этим надо что-то делать- и срочно!
Я нашёл в городе франшизу школы CODDY. Они активно набирали преподавателей. Я заинтересовался: сфера мне знакомая, Роблокс, Майнкрафт - это те направления, которые поглотили многих ребят во всем Мире. И понеслось!
С августа 2022 года я живу в Москве. Руководство головного офиса школы CODDY в лице ее основательницы Оксаны Селендеевой принял меня в свой штат без вопросов. Спасибо ей огромное!
Теперь я преподаю программирование детям на крутых площадках крутых IT-компаний России: ЭВОТОР, GlowByte.
Быть частью команды CODDY-это действительно круто!
Положительные стороны
1. Сам регулируешь себе нагрузку
2. Сам решаешь: удалённо преподавать или на площадках
3. Современное, Адекватное руководство
4. Возможность прокачать своё ораторское мастерство
5. Есть вся необходимая методическая литература. Бери - и работай!
6. Не нравится методичка- учти все необходимые нюансы и создай свою!
7. Всех педагогов обучают, далее находишься под менторством- тебя сопровождают и разбирают твою работу, помогают тебе. И только потом работать сам.
8. В трудных ситуациях в работе всегда есть штат сотрудников, готовых помочь: менеджеры 1, 2 и 3 линий, HR.
9. Очень дружный коллектив.
Не подойдёт и не понравится работать тут тем людям, которые не обладают элементарными навыками тайм-менеджмента