Менеджер по работе с маркетплейсами (Kaspi)

SEMILY — молодая, стремительно развивающаяся компания, основанная в 2021 году и уже ставшая лидером в продажах уходовой косметики на крупнейших маркетплейсах. За этот год мы реализовали более 7 000 000 единиц продукции, и это только начало!

Наша продукция представлена на всех основных маркетплейсах (Ozon, WB, МегаМаркет, ЯндексМаркет и др.) Мы уже вышли на казахстанские площадки, такие как: Каспи, Жусан, Халык, Флип КЗ.

Мы уже добились классных результатов на площадках, являемся лидерами в своих категориях.

Наш успех строится на сильной команде профессионалов, ориентации на результат и глубокой заботе о наших клиентах.

Наши ценности - скорость, открытость, честность, самостоятельность и инновационность. Эти принципы позволяют нам оставаться гибкими и актуальными в индустрии, вдохновлять и поддерживать нашу команду.

В связи с расширением ищем в команду ответственного Менеджера по работе с маркетплейсами (Kaspi)!

Чем предстоит заниматься:

• Размещение товаров, редактирование карточек, организация взаимодействия со смежными подразделениями компании (доставки, возвраты, бухгалтерия, склад, фулфилмент);
• Актуализация цен и описаний;
• Продвижение продукции, работа с рекламациями и отзывами;
• Обработка отзывов;
• Мониторинг продаж, выгрузка актуальных цен и остатков;
• Управлением ассортиментом;
• Управлением ценами, скидками, акциями;
• Анализом конкурентов, мониторингом рынка;
• Своевременная отработка отзывов потребителей и ответы на вопросы покупателей;
• Контроль принятия маркетплейсом товара.

Какого человека мы ищем:

• Вы свободно владеете MS Excel (впр, сводные, базовые формулы).
• У вас есть опыт работы с маркетплейсами (не менее 1 года).
• Уверенно работаете с сервисами аналитики, и умеете применять аналитику в работе.
• Умение работать с отчетами.
• Вы эффективно работаете в режиме многозадачности.

Что вы получите, работая у нас:

• Полностью белая заработная плата, включая премии и оплачиваемые отпуска.

• Своевременные выплаты 2 раза в месяц. За все время существования компании мы ни разу не задерживали выплаты.

• В выходные и праздничные дни мы отдыхаем.

• Профессиональное развитие: компания обеспечивает возможность обучения и развития навыков, что может привести к карьерному росту.

• Подарки от компании на важные мероприятия.

• Поддержка и помощь коллег, которые всегда готовы выслушать тебя, помочь с советом и поделиться своим опытом. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать в команде атмосферу доверия и взаимопонимания.

• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия, где ты сможешь находить новые знакомства, опыт и учиться работать в команде.

• Открытая корпоративная культура в компании, что позволяет создать сильную команду, обеспечивает единство целей, повышает. производительность труда и качество конечного продукта

• Наставничество и поддержка от руководителей.

Если вдруг у вас пока что не такой большой опыт, но вы уверены, что справитесь, откликайтесь обязательно!

Перед тем, как откликнуться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии. А в сопроводительном письме укажите, почему хотели бы работать с нами.