Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
65% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер по нагрузочному тестированию

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

СберСпасибо – самая большая банковская программа лояльности в России. Участники копят бонусы за покупки по карте и обменивают их на скидки у партнеров.

70 миллионов участников программы

10 000 транзакций в секунду

> 1000 региональных и федеральных партнеров

Сегодня наша команда развивает единую программу лояльности экосистемы Сбера.

Это крутой проект и у тебя есть возможность принять в нем участие!

Описание позиции

Мы – команда, занимающаяся развитием лояльности клиентов в Сбербанке. Ищем опытного инженера нагрузочного тестирования в команду для выстраивания процессов обеспечения надежности для критичных сервисов.

Обязанности:

• Сбор информации и нефункциональных требований по ит-системам, разработка и актуализация методик нагрузочного тестирования;
• Сбор и анализ информации для составления нагрузочного профиля;
• Разработка и поддержка скриптов и сценариев НТ, эмуляторов, утилит генерации тестовых данных;
• Разработка и поддержка инструментов мониторинга и автоматизации процессов нагрузочного тестирования;
• Проведение нагрузочного тестирования сервисов банка и экосистемы, выявление узких мест;
• Подбор оптимальной конфигурации стенда для обеспечения требуемой производительности;
• Анализ результатов и подготовка протоколов нагрузочного тестирования;

Требования:

• Опыт в НТ от 2 лет web и backend (в том числе реализация полного цикла НТ с нуля, умение писать методику НТ, работа с дефектами);
• Высокие коммуникативные навыки;
• Отличное владение инструментами НТ: Jmeter/Gatling (опционально: MF LoadRunner);
• Навыки разработки эмуляторов и других утилит для НТ на ЯП: Java, Python (опционально: Scala, Kotlin, C#, C++, Go, Groovy, Ruby);
• Опыт НТ и профилирования APP JAVA (APP PHP - приоритетный плюс);
• Опыт НТ DB: OracleDB/PostgreSQL, MySQL (опыт с GreenPlum, Percona XtraDB Cluster, ClickHouse - приоритетный плюс)
• Понимание работы кэшей и балансировщиков: Redis (memcached - опционально), nginx/F5/haproxy;
• Опыт проведения НТ с брокерами/менеджерами сообщений: kafka (опционально: ibm mq, rabbitmq);
• Опыт работы с ОС: *Unix (CentOS и др.);
• Опыт самостоятельного развертывания мониторинга: Grafana, Prometheus/Zabbix/ELK/TIG;
• Опыт работы с инфраструктурой: Kubernetes/OpenShift/Docker, Jenkins, Ansible, Bitbucket (Gitlab);
• Опыт работы с инструментами: SoapUI/Postman, Jira, Confluence;
• Отличное понимание метрик производительности и навыки поиска узких мест (навыки оптимизации - приоритетный плюс);

Что мы предлагаем:

• Стильный офис около м. Кутузовская;

• Работа в аккредитованной IT компании;

• Возможность работать как в офисе, так и из дома;

• Льготная ипотека для сотрудников;

• Корпоративный спорт;

• Расширенный ДМС с первого дня работы (страхование жизни и здоровья, страховка выезжающего за границу, льготное страхование близких и т.д.);

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по нагрузочному тестированию
СберСпасибо
От 3 до 6 лет
СберСпасибо
4,0
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,0
Коллектив
3,7
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
100% Своевременная оплата труда
92% Наличие кухни, места для обеда
92% Медицинское страхование
69% Удобное расположение работы
62% Оплата больничного
62% Профессиональное обучение
31% Система наставничества
23% Удаленная работа
23% Гибкий рабочий график
23% Место для парковки
23% Корпоративные мероприятия
8% Корпоративный транспорт