Водитель-экспедитор

ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» проектно-инжиниринговая компания, с основными направлениями:

• разработка проектной и рабочей документации (проектирование) для предприятий нефтехимии;
• разработка общетехнических решений (ОТР) по модернизации и техническому перевооружению объектов и технологических установок;
• разработка и реализация проектов по автоматизации промышленных предприятий, включая поставку, инжиниринг и пуско-наладочные работы (ПНР) в качестве EPC подрядчика;
• разработка и реализация проектов по модернизации компрессорного и динамического оборудования промышленных предприятий, включая поставку, инжиниринг и пуско-наладочные работы (ПНР) в качестве EPC подрядчика.

Вакансия: Водитель-экспедитор

• Контролирует и поддерживает автотранспортное средство в технически исправном состоянии.

• Самостоятельно осуществляет необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации).

• Вовремя проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.

• Содержит в чистоте двигатель, кузов и салон автомобиля.

• Обеспечивает сохранность груза при транспортировке.

• Оформляет документацию по приему и сдаче грузов.

• Выступает доверенным лицом предприятия при сдаче, приеме и транспортировке груза и документации.

• Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его со старшим группы и непосредственным руководителем.

• Проходит ежедневные предрейсовые и периодические медосмотры:

  - периодичность прохождения периодического медосмотра для водителей раз в 2 года.

• Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.

• Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля.

• Принимает соответствующие меры по сохранности автомобиля и имущества, которое находится в нем, а именно:

  - не оставляет автомобиль без присмотра;

  - в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона;

  - блокирует во время движения и стоянки все двери автомобиля.

• Осуществляет приём товара со складов в соответствии с сопроводительными документами.

• Осуществляет проверку целостности упаковки.

• Контролирует правильность погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов в автомобиле.

• Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

• В конце рабочего дня оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке / гараже, согласованных с предприятием.

• Осуществляет контроль за наличием топлива в баке, необходимого для поездок, и контроль за наличием денежных средств на топливной карте.

• Права категории В, С, стаж вождения от 5 лет.
• Технические характеристики и общее устройство автомобиля.

• Правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии.

• Назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобиля.

• Признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения.

• Сроки и порядок проведения технического обслуживания автомобилей.

• Правила установки и снятия сигнализации и условиях, в которых она срабатывает.

• Порядок приема и сдачи грузов.

• Условия перевозки и хранения экспедируемых грузов.

• Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение.

• Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 -17.30 (возможно смещение графика), выходные – суббота, воскресенье.
• Своевременная конкурентная заработная плата, дополнительный социальный пакет (ДМС, компенсации, премирование, выплаты на значимые события).
• Удобный современный офис в центре города, с отличной транспортной развязкой и просторной бесплатной парковкой для автомобилей.
• Месторасположение офиса организации в г. Казань: ул. Мазита Гафури, д.50.
• Наставник на период испытательного срока и адаптации.
• Повышение квалификации и обучение за счет организации.
• Для сотрудников — чай, кофе, снеки и т.п., за счет организации.
• Корпоративные мероприятия, поощрения лучших сотрудников и др.