Менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Подбор персонала на различные позиции, точечный и массовый персонал;
- Работа с интернет ресурсами по размещению вакансий;
- Проведение телефонных интервью;
- Ведение электронной базы кандидатов.
- Стаж работы от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet.);
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Активная жизненная позиция;
- Хорошо развитые коммуникационные навыки;
- Корпоративный телефон, мобильная связь.
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 пон.-чет. с 10.00 до 18.00; пят. с 10.00 до 17.00;
- Интересная работа в команде профессионалов в перспективно развивающейся Компании;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Ждем Ваш отклик!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
50%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Медицинское страхование
50%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
50%
Оплата транспортных расходов
50%
Оплата мобильной связи
50%
Система наставничества
50%
Корпоративные мероприятия