Продавец-консультант (строительные товары)
от 84 770 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Гипермаркеты технических товаров «ВИРАЖ» предлагают в формате «всё в одном месте» широкий ассортимент оборудования, техники, инструментов, запасных частей, расходников и материалов для компаний, профессионалов, мастеров и остальных увлеченных клиентов.
Рассмотрим всех желающих, всему научим!
ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА В МАГАЗИНЕ М. ЮЖНАЯ (2 мин. от метро!)
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Фиксированный оклад 84 770 р (до вычета);
- Премии по итогам месяца;
- Оплачиваемые подработки, отпуска и больничные;
- Бесплатные вкусные бизнес-ланчи в кафе;
- Индексация зарплаты два раза в год;
- Материальная помощь сотрудникам в размере +20 000 р.;
- Компенсация одежды +1 000 р. ежемесячно;
- Премия за каждого трудоустроенного друга +5000 р. ;
- Обучение за счет нашей компании;
- Фирменная одежда;
- График 5/2 с плавающими выходными (8-часовой рабочий день, 1 час перерыв);
- Отсутствие штрафов;
- Выгодные скидки в ВИРАЖ и Форвард-авто;
- Корпоративные тарифы Теле 2.
В нашем техмаркете ты будешь:
- Консультировать клиентов в одном из отделов (отделочные материалы, вентиляция, метизы крепеж и т.п.);
- Поддерживать порядок в торговом зале, заниматься выкладкой и подготовкой товаров к продаже.
Откликайся!
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Младший продавец отдела СИЗ
Красноярск,
май 2024
Что нравится
Близко к дому, достойная зп, дружный и отзывчивый коллектив, интересная работа
Что можно улучшить
Увеличить время отдыха
Старший продавец
Красноярск,
октябрь 2023
Что нравится
Мне нравится следующее:1- Стабильный доход
2- Коллектив
3- Решение новых задач
4- Компания всегда развивается и расширяет штат/ассортимент
5- Возможность реализовать свои идеи
Что можно улучшить
Как-то помнится мне на зимнем мероприятии для сотрудников выдавали благодарственные письма отличившимся сотрудникам в разных номинациях ... Я считаю что это была отличная идея и мотивация , этого сейчас очень не хватает. Карьерного роста как такового нет т.к список должностей не значительный.
Младший продавец -› Продавец-консультант -› Старший продавец -› Руководитель отдела -› Директор. Всего 4 должности до управляющего
Старший продавец-консультант
Красноярск,
февраль 2023
Что нравится
Хорошая столовая. Не могу отнести зарплату вовремя к тому что нравится ведь так и должно быть, но пусть будет. Тарифы корпоративные и страховка от клеща выгодно.
Что можно улучшить
-создать вакансию по работе с браком от покупателей. Вечная борьба правильности заполнения просто отпадёт. -повышение зарплаты до выше средней по рынку, чтобы набирать лучших кадров, на эту не лёгкую работу.
-немного подбавить строгость которая усиливается, ощущение, будто магазин становится какой-то военной частью.
-действительно, было бы не плохо поощрять сотрудников на годовщины работы и дни рождения.
-должна быть объективная оценка навыков сотрудников, помимо заведующих. Сейчас нас набрали на менеджмент обучение. Отказаться не рекомендовано, ведь тогда ты не хочешь расти карьерно. Но как выбирались списки не понятно, даже в моём отделе есть люди которые более подходят. Кто отбирал эти списки не ясно. Как минус, необходимо писать анонимки на сотрудников, чтобы показать свою лояльность и готовность к повышению в дальнейшем. Не хочется конечно, но придётся, видимо только такой путь.
-заполнение карточек товара для интернет магазина, непонятно почему этим должны заниматся продавцы у которых и так работа, которые и приносят деньги в компанию. Почему этим не занимаются менеджеры, менеджеры озона, и менеджеры интернет магазина не ясно, так как работа в основном для них.
-не хватает практического обучения.
-в связи с ужесточением стандартов, было бы не плохо компенсировать средства на рабочие штаны и обувь, если уж задумали превратить всё в армейский лад.
-плюсов от старшего продавца никаких, чуть больше зарплата и всё. Ну вот на обучение сейчас отправили, и то не всех. Ни уменьшения часов работы, ни увеличения отпуска, ни ДМС. В общем просто галочка и бейджик.
-ну и развивают командный дух, типа мы команда, а сейчас вот этот список чек-листа (доносов) на сотрудников. Очень похоже на двойные стандарты.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Продавец-консультант (строительные товары) — 45 750 ₽
На основании 5 отзывов
40 000 ₽
55 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 62 отзывов
98%
Наличие кухни, места для обеда
95%
Своевременная оплата труда
84%
Оплата больничного
79%
Удобное расположение работы
76%
Корпоративные мероприятия
48%
Профессиональное обучение
48%
Система наставничества
39%
Место для парковки
34%
Гибкий рабочий график
24%
Компенсация питания
10%
Медицинское страхование
5%
Оплата мобильной связи
3%
Корпоративный транспорт
2%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Продавец-консультант (Теплый Стан)
от 90 000 ₽
Продавец-консультант (Авиапарк)
от 90 000 ₽
Продавец-консультант в ТЦ Вегас (Каширское ш.)
от 90 000 ₽
Продавец-консультант (Люблинская)
от 70 000 ₽
Продавец-консультант в СтройХозМаркет в ТЦ Капитолий (м.Марьина роща)
80 000 - 110 000 ₽