Начальник отдела по расчету заработной платы
- Знать и уметь применять в работе требования Законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, бухгалтерской отчетности, план счетов бюджетного учета и инструкцию по его применению; о налогах и сборах; в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения;
- Правильно и своевременно формировать, предоставлять необходимую бухгалтерскую, налоговую и иную отчетность по форме и в сроки, установленные законодательством, осуществлять бухгалтерские записи по начислению заработной платы, резерва предстоящих расходов и иных выплат, страховых взносов, принятию бюджетных и денежных обязательств;
- Осуществлять внутренний контроль за правильностью и своевременностью производимых начислений и расчетов;
- Вести аналитический учет установленных показателей, формируемых при начислении заработной платы и налоговой отчетности.
Требования:- Высшее (экономическое);
- Стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 6 лет;
- Опыт работы в бюджетном учреждении (приветствуется);
- Знание 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 8.3;
- Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; ответственность, самостоятельность.
- График работы: пн-чт 8-00 - 17-00; в пятницу 8-00 - 15-45;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- ненормированный рабочий день;
- дополнительный оплачиваемый отпуск;
- Соц.пакет
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).