Руководитель отдела продаж

677 точек, 160 города.

Мы лидеры рейтингов: ТОП-1 Buybrand 2021, ТОП-3 по версии РБК, лучшая франшиза сервисных центров – в рейтинге БИБОСС, нас рекомендует СБЕР Бизнес.

За 10 лет мы выросли в крупнейшую федеральную сеть на рынке ремонта смартфонов, и мы продолжаем развиваться, прирастая не только в географии сети и количестве сервисных центров, но и создавая новые продукты на фундаменте сервисной инфраструктуры.

Входим в ТОП-9 рейтинга HH по лояльности сотрудников.

В общем рейтинге работодателей на НН входим в ТОП-100 компаний, занимая 64 строку.

Немного статистики о нас:

• средний возраст сотрудников компании 28,5 лет;
• 67,44% руководителей выросли в Компании;
• средний срок работы сотрудника в Компании 3 года 2 месяца

В связи с масштабированием Компании, мы в поисках Руководитель отдела продаж b2c. Мы ищем профессионала, обладающего успешным релевантным опытом, готовым брать ответственность за принятые решения и работать на результат.

Обязанности:

• контроль достижения отдела плановых и ключевых показателей по продажам

• разработка стратегии работы отдела
• найм, адаптация и обучение персонала
• мотивация и анализ работы команды
• автоматизация бизнес-процессов,

• анализировать результаты работы отдела продаж и вносить коррективы, направленные на рост конверсии и объемов продаж

• опыт личных продаж в сегменте b2c

• владение техниками продаж и техниками отработки возражений

• опыт проведения тренингов на мотивацию и развитие команды

• обладание стрессоустойчивостью, пунктуальностью и высоким уровнем ответственности

• лидерские способности, стратегическое мышление, умение планировать

• аналитические способности

• опыт работы ( внедрение) CRM-систем и прочих технических инструментов

• достойный уровень оплаты труда оклад+ премии (итоговая сумма вашего вознаграждения зависит от результата по приросту доходности компании) ;

• оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00

• уютный, современный офис улица Коммунистическая улица, 71, в центре города с парковкой

• большую электронную библиотеку;

• внутреннее и внешнее обучение за счет Компании;

• скидочные программы для сотрудников со многими партнерами в городе (салоны красоты, спортивные залы и многое другое);

• корпоративные обеды;

• развитая корпоративная культура с внутрикорпоративными событиями и участием в городских мероприятиях;

• возможности для карьерного и профессионального роста;

• профессиональный молодой коллектив