Инженер-проектировщик ВОЛС

от 70 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

контроль за качеством реализуемых на практике проектов;
разработка проектов и технических решений в соответствии с заданными параметрами;
проведение вычислений, необходимых в проектной деятельности;
ведение соответствующего документооборота;
изготовление необходимых чертежей;
участие в сборе необходимых для своей работы данных;
участие во встречах с представителями контрагентов по вопросам проектно-технической деятельности;
консультирование других сотрудников по вопросам проектно-технической деятельности;
мониторинг получения разрешений;
осуществление необходимых корректировок в создаваемых проектах, в случае изменения значимых факторов;
соблюдение норм трудовой дисциплины, пожарной и технологической безопасности;
повышение своей профессиональной квалификации в соответствии с правилами фирмы.

Требования:

опыт работы по профилю в смежной организации;
умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

оформление официальное по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
график работы 5/2 с 08:00 до 17:00.

Вакансия опубликована: 7 ноября 2024, Иркутск

Что говорят сотрудники

Работал 3-5 лет

1,8

Что нравится

Возможность совмещать с учёбой. Если вы студент, то можно устроиться на пол ставки.

Что можно улучшить

Полное отсутствие контроля из-за чего в отделе непонятно кто что делает. По итогу, может оказаться, что тот кто сделал больше всех по факту, ничего не делал.
Слабые компьютеры, из-за которых процесс работы превращается в ад.
Частное отсутствие работы.
Постоянные задержки зарплаты.

Эверест

3,6

Хорошо

55%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,0

Коллектив

3,9

Руководство

3,3

Уровень дохода

3,3

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов

60% Наличие кухни, места для обеда

50% Гибкий рабочий график

50% Оплата мобильной связи

40% Своевременная оплата труда

40% Оплата больничного

40% Оплата транспортных расходов

40% Профессиональное обучение

30% Удобное расположение работы

30% Удаленная работа

30% Корпоративные мероприятия

20% Система наставничества

10% Компенсация питания

10% Корпоративный транспорт