Инженер по инфраструктуре и ЦОД
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойного функционирования и высокой производительности серверного оборудования, систем хранения данных (СХД) и сетевых систем хранения (SAN) в организации.
Требования:
- Архитектура и типы СХД: Понимание различных типов систем хранения данных, таких как NAS (Network Attached Storage) и DAS (Direct Attached Storage).
- Конфигурация и управление: Опыт настройки и управления СХД от ведущих производителей (NetApp, HPE, Hitachi)
- Оптимизация производительности СХД: Знание методов и инструментов для улучшения производительности системы хранения данных, включая настройку RAID массивов и кэширования.
- Резервное копирование и восстановление данных: Опыт работы с системами резервного копирования, создание и управление политиками резервного копирования и восстановления данных в СХД.
- Протоколы передачи данных в SAN: Понимание и опыт работы с протоколами, такими как Fibre Channel, iSCSI, FCoE
- Конфигурация и управление SAN: Опыт настройки и управления SAN-коммутаторами, HBA (Host Bus Adapter), и интеграции SAN с серверной инфраструктурой.
- Оптимизация SAN: Умение настраивать и оптимизировать производительность SAN, включая управление полосой пропускания и латентностью.
- Безопасность SAN: Знание методов защиты SAN, включая настройку зон (zoning), LUN masking и шифрование данных на уровне SAN.
- Знание серверного оборудования: Опыт работы с установкой, конфигурацией и поддержкой серверов различных производителей (например, HP, Supermicro, и т.д.).
- Виртуализация и облачные технологии: Знание технологий виртуализации (например, VMWare, KVM, ZVirt).
- Мониторинг и диагностика: Умение использовать инструменты мониторинга и диагностики для выявления и устранения проблем в работе серверов и систем хранения данных.
- Безопасность данных: Понимание принципов информационной безопасности, включая шифрование данных и управление доступом.
Условия:
- Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
- Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании + годовой бонус;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Классные корпоративные мероприятия;
- ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации);
- Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
- Частичная компенсация парковки;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Льготное кредитные и ипотечные программы;
- Оплата участия в спортивных мероприятиях;
- Комфортный офис в 2 минутах от метро Белорусская.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
руководитель направления
апрель 2024
Что нравится
Долгие и комфортные по времени задачи.Много OpenSource решений.
Работа из дома (есть условие работать 2/3 дня из офиса, но контроля нет, можно не ходить. В нашей дирекции ходит только руководитель в офис).
Что можно улучшить
Процессы, инструменты для работы, менеджмент.Необходимо провести аудит компании и разобраться что не работает, определить какая фактическая загрузка у сотрудников, определить проблемы в коммуникациях (выявить "токсичное" коммуникации), определить организационную структуру.
Изменить соотношение руководителей к сотруднику, т.к. в компании слишком много "директоров" без подчиненных или с 1/3 сотрудниками.
Дизайнер
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
После того, как я закончила университет и получила диплом по направлению "Дизайн" я решила устроиться в СберМобайл. Выполнила тестовое задание, прошла собеседование и начала работать! В Сбер хотела попасть из-за хорошей зарплаты, к тому же мне в целом их нравится фирменный стиль, хотела с ним поработать) Уже 4 месяца езжу в офис, у меня гибкий график. Понравился коллектив и его «настроение», на работе заряжаешься, а не унываешь) Руководство тоже в этом плане располагает, с ним легко общаться и для нас стараются в плане условий труда)
Что можно улучшить
как сотруднице Сбера хотелось бы иметь побольше льгот на сервисы
Генеральный директор, Член Совета Директоров
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
возможности для саморазвития и рост бизнеса
Что можно улучшить
внутренние процессы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
91%
Удобное расположение работы
32%
Оплата больничного
27%
Наличие кухни, места для обеда
27%
Гибкий рабочий график
23%
Удаленная работа
23%
Медицинское страхование
23%
Оплата мобильной связи
18%
Корпоративные мероприятия
14%
Профессиональное обучение
9%
Место для парковки
5%
Система наставничества