Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
87% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
91% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер по инфраструктуре и ЦОД

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.

Обязанности:

  1. Обеспечение бесперебойного функционирования и высокой производительности серверного оборудования, систем хранения данных (СХД) и сетевых систем хранения (SAN) в организации.

Требования:

  1. Архитектура и типы СХД: Понимание различных типов систем хранения данных, таких как NAS (Network Attached Storage) и DAS (Direct Attached Storage).
  2. Конфигурация и управление: Опыт настройки и управления СХД от ведущих производителей (NetApp, HPE, Hitachi)
  3. Оптимизация производительности СХД: Знание методов и инструментов для улучшения производительности системы хранения данных, включая настройку RAID массивов и кэширования.
  4. Резервное копирование и восстановление данных: Опыт работы с системами резервного копирования, создание и управление политиками резервного копирования и восстановления данных в СХД.
  5. Протоколы передачи данных в SAN: Понимание и опыт работы с протоколами, такими как Fibre Channel, iSCSI, FCoE
  6. Конфигурация и управление SAN: Опыт настройки и управления SAN-коммутаторами, HBA (Host Bus Adapter), и интеграции SAN с серверной инфраструктурой.
  7. Оптимизация SAN: Умение настраивать и оптимизировать производительность SAN, включая управление полосой пропускания и латентностью.
  8. Безопасность SAN: Знание методов защиты SAN, включая настройку зон (zoning), LUN masking и шифрование данных на уровне SAN.
  9. Знание серверного оборудования: Опыт работы с установкой, конфигурацией и поддержкой серверов различных производителей (например, HP, Supermicro, и т.д.).
  10. Виртуализация и облачные технологии: Знание технологий виртуализации (например, VMWare, KVM, ZVirt).
  11. Мониторинг и диагностика: Умение использовать инструменты мониторинга и диагностики для выявления и устранения проблем в работе серверов и систем хранения данных.
  12. Безопасность данных: Понимание принципов информационной безопасности, включая шифрование данных и управление доступом.

Условия:

  • Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
  • Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании + годовой бонус;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Классные корпоративные мероприятия;
  • ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации);
  • Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
  • Частичная компенсация парковки;
  • Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
  • Льготное кредитные и ипотечные программы;
  • Оплата участия в спортивных мероприятиях;
  • Комфортный офис в 2 минутах от метро Белорусская.

Ключевые навыки
SAN
DAS
NAS
NetApp
HPE
Hitachi
FCoE
iSCSI
HBA (Host Bus Adapter)
VMware
KVM
ZVirt
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Старший инженер (СХД и сети хранения данных)
ЛАНИТ
Новая
От 3 до 6 лет
Системный инженер
Смарт Текнолоджис
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

руководитель направления

апрель 2024
Работаю 1-2 года
1,5
Что нравится
Долгие и комфортные по времени задачи.

Много OpenSource решений.

Работа из дома (есть условие работать 2/3 дня из офиса, но контроля нет, можно не ходить. В нашей дирекции ходит только руководитель в офис).
Что можно улучшить
Процессы, инструменты для работы, менеджмент.

Необходимо провести аудит компании и разобраться что не работает, определить какая фактическая загрузка у сотрудников, определить проблемы в коммуникациях (выявить "токсичное" коммуникации), определить организационную структуру.

Изменить соотношение руководителей к сотруднику, т.к. в компании слишком много "директоров" без подчиненных или с 1/3 сотрудниками.

Дизайнер

Москва,
октябрь 2023
Работаю в компании
5,0
Что нравится
После того, как я закончила университет и получила диплом по направлению "Дизайн" я решила устроиться в СберМобайл. Выполнила тестовое задание, прошла собеседование и начала работать! В Сбер хотела попасть из-за хорошей зарплаты, к тому же мне в целом их нравится фирменный стиль, хотела с ним поработать) Уже 4 месяца езжу в офис, у меня гибкий график. Понравился коллектив и его «настроение», на работе заряжаешься, а не унываешь) Руководство тоже в этом плане располагает, с ним легко общаться и для нас стараются в плане условий труда)
Что можно улучшить
как сотруднице Сбера хотелось бы иметь побольше льгот на сервисы

Генеральный директор, Член Совета Директоров

Москва,
октябрь 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
возможности для саморазвития и рост бизнеса
Что можно улучшить
внутренние процессы
СберМобайл
4,5
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,4
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
95% Своевременная оплата труда
91% Удобное расположение работы
32% Оплата больничного
27% Наличие кухни, места для обеда
27% Гибкий рабочий график
23% Удаленная работа
23% Медицинское страхование
23% Оплата мобильной связи
18% Корпоративные мероприятия
14% Профессиональное обучение
9% Место для парковки
5% Система наставничества