Инженер PUSH-уведомлений
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
СберМобайл — провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.
Мы общаемся в СберЧат, ставим задачи в Jira и Redmine, комментируем макеты в Figma, ведем документацию в Confluence, цифры смотрим в Яндекс.Метрика, AppMetrica и собственных системах аналитики Сбера.
Обязанности:
- Участие в администрировании, поддержки, сопровождении и развитии высоконагруженной системы отправки PUSH-уведомлений
- Администрирование серверов на базе Linux
- Администрирование и конфигурирование сервисов: Nginx, squid, Docker, Consul, VictoriaMetrics
- Мониторинг работоспособности систем и компонентов, отвечающих за работу сервисов по отправке уведомлений
- Установка обновлений на Push-платформу
- Анализ и решение кейсов и инцидентов связанных с Push-уведомлениями
- Добавление новых МП на Push-платформу
- Внедрение нового программного и аппаратного функционала
- Конфигурирование компонентов и сервисов через административные интерфейсы и файлы таблицы
- Выполнение запросов по настройке параметров сервисов и компонентов системы
Требования:
- Опыт администрирования и внедрения систем на базе ОС Linux (CentOS, Ubuntu, Oracle);
- Опыт администрирования и развертывания прокси серверов (Nginx, Squid);
- Уверенные/экперные знания по системам контейнеризации (Docker, Docker-compose);
- Опыт работы с системами обнаружения и настройки сервисов Consul, Vault, Weave;
- Знание систем виртуализации VMware;
- Знание и опыт работы с системами мониторинга (telegraf, prometheus, VictoriaMetrics grafana, zabbix);
- Знание CQL и SQL, принципов работы с базами данных
- Уметь работать с логами большого объема через консоль
Условия:
- Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
- Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании + годовой бонус;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Классные корпоративные мероприятия;
- ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации);
- Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
- Частичная компенсация парковки;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Льготное кредитные и ипотечные программы;
- Оплата участия в спортивных мероприятиях;
- Комфортный офис рядом с метро Белорусская.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
руководитель направления
апрель 2024
Что нравится
Долгие и комфортные по времени задачи.Много OpenSource решений.
Работа из дома (есть условие работать 2/3 дня из офиса, но контроля нет, можно не ходить. В нашей дирекции ходит только руководитель в офис).
Что можно улучшить
Процессы, инструменты для работы, менеджмент.Необходимо провести аудит компании и разобраться что не работает, определить какая фактическая загрузка у сотрудников, определить проблемы в коммуникациях (выявить "токсичное" коммуникации), определить организационную структуру.
Изменить соотношение руководителей к сотруднику, т.к. в компании слишком много "директоров" без подчиненных или с 1/3 сотрудниками.
Дизайнер
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
После того, как я закончила университет и получила диплом по направлению "Дизайн" я решила устроиться в СберМобайл. Выполнила тестовое задание, прошла собеседование и начала работать! В Сбер хотела попасть из-за хорошей зарплаты, к тому же мне в целом их нравится фирменный стиль, хотела с ним поработать) Уже 4 месяца езжу в офис, у меня гибкий график. Понравился коллектив и его «настроение», на работе заряжаешься, а не унываешь) Руководство тоже в этом плане располагает, с ним легко общаться и для нас стараются в плане условий труда)
Что можно улучшить
как сотруднице Сбера хотелось бы иметь побольше льгот на сервисы
Генеральный директор, Член Совета Директоров
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
возможности для саморазвития и рост бизнеса
Что можно улучшить
внутренние процессы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
91%
Удобное расположение работы
32%
Оплата больничного
27%
Наличие кухни, места для обеда
27%
Гибкий рабочий график
23%
Удаленная работа
23%
Медицинское страхование
23%
Оплата мобильной связи
18%
Корпоративные мероприятия
14%
Профессиональное обучение
9%
Место для парковки
5%
Система наставничества