Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
68% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала

50 000 - 80 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с активным ростом компании объявлен новый набор на вакансию "Менеджер по подбору персонала"
Компания Стафф менеджмент групп занимается предоставлением персонала для крупных компаний. Таких как: Лента, Купер, Самокат.

Обязанности:

  • осуществление массового подбора персонала на всех этапах
  • обработка первичных обращений входящего потока кандидатов
  • оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации работников
  • взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании
  • отчетность по проделанной работе на ежедневной основе

Требования:

  • грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
  • готовность и желание расти и развиваться;
  • опыт работы не обязателен, всему обучим ;
  • пунктуальность.

Что мы предлагаем:

  • комфортный, светлый, чистый офис оснащенный всем необходимым для успешного выполнения задач;
  • график работы 5/2 С 9.00 до 18.00 / с 10.00 до 19.00 ;
  • оклад на время испытательного срока 40.000 (на руки), после испытательного срока 50.000 (на руки) ;
  • премия от 10.000 за выполнение месячного плана ;
  • выплата зп осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек ;

Если дочитали до конца, то скорее оставляйте свой отклик и менеджер свяжется с вами в самое ближайшее время!
МЫ НАУЧИМ И РАССКАЖЕМ ВСЁ ПРО МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

Ключевые навыки
Телефонное интервью
Массовый подбор персонала
Источники поиска персонала
Проведение собеседований
Вакансия опубликована: вчера, Пермь
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (HR)
50 000 - 60 000
СМГ
Новая
Нет опыта
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 40 000
ЦН АЛЬФА
Новая
Нет опыта

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Самара,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Высокая зп. Оклад высокий + я выполняю план и мой город занимает лидирующие позиции. Возможностей для заработка много.
Коллектив и в целом руководство - классные, приятно работать. Все примерно одного возраста.
Обучение есть для новых сотрудников и для старых, приглашают специалистов или сами проводят полезные встречи.
Офис обычный, все стандартно как у всех
Что можно улучшить
Не могу сказать, компания в целом развивается стремительно, с этим все норм

Менеджер по подбору и адаптации

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
График удобный Для меня , выплаты без задержек

Пожалуй на этом всё
Что можно улучшить
Коллектив поменять))
Месторасположение офиса не совсем удачное
Маленькое помещение

Менеджер по подбору персонала

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю в компании уже год, поэтому думаю стоит написать данный отзыв.
Отличная компания с лучшим руководителем, в которой всегда идут на встречу!
Пришла на данную работу без опыта от слова совсем. Меня полностью обучили и даже на сегодняшнем дне поддерживают в любых вопросах. В компании есть карьерный рост (что очень важно для начинающих специалистов). Отличный дружелюбный коллектив, который всегда будет помогать и поддерживать как в жизни, так и на работе. Есть корпоративная культура, что тоже очень важно. На каждый праздник есть подарки от компании.
Также хочу отметить, что компания очень быстро растёт и развивается почти во всех городах России.
Зарплата и аванс всегда приходят в поставленные рамки времени.
Чем больше набираюсь опыта в данной компании, тем выше мой доход, т.к тут хорошо развита мотивация сотрудников.
Что можно улучшить
Мотивацию для новых сотрудников, которые только приступили к работе
Прозрачность и коммуникацию между отделами
СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП
3,9
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
72% Своевременная оплата труда
66% Удобное расположение работы
48% Система наставничества
38% Гибкий рабочий график
38% Профессиональное обучение
38% Оплата мобильной связи
31% Корпоративные мероприятия
21% Оплата больничного
17% Наличие кухни, места для обеда
10% Медицинское страхование
7% Корпоративный транспорт
3% Удаленная работа
3% Компенсация питания
3% Оплата транспортных расходов
3% Место для парковки