Специалист по управлению персоналом (2я Брянская)

Компания-эксперт по снабжению приглашает на работу специалиста по управлению персо.

Задачи:

• Анализ рынка труда, выбор источников привлечения кандидатов;
• Точечный подбор персонала в команду (50 человек);
• Проведение интервью, управление процессом подбора (интервью с привлечением нанимающих руководителей), готовность работать по технологии найма, разработанной в компании;
• Работа в связке с руководителем отдела персонала;
• Качественное ведение базы кандидатов вручную (без CRM);
• Примерный объем работы от 2х до 5 разноплановых вакансий, подбор на некоторые позиции ведется без остановки;
• Координация адаптации нанятых сотрудников, участие в развитии HR-бренда.

Требования:

• Владение инструментами поиска на job сайтах;
• Опыт работы в подборе персонала от полугода, в рамках которого появилась самостоятельность в действиях и решениях, уверенный навык поиска и проведения телефонного интервью.

Условия:

• Официальное трудоустройство, рост до старшего и ведущего специалиста с увеличением окладной части;
• График работы 5/2 (СБ/ВС выходные) с 09:00 до 18:00, без переработок по производственному календарю;
• Возможность гибридного графика после прохождения периода адаптации;
• Доход строится из окладной части (до 70 т.р.), оплаты за каждого трудоустроенного в месяц - 1500 руб, 25% от оклада всех прошедших испытательный срок кандидатов в текущем месяце + годовой бонус.